reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

7. Gücümüz Eşitliğimiz Doruğu “Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret” Teması ile Bursa’da Gerçekleştirildi

UN Küresel Compact Türkiye Bayanın Güçlenmesi Bursa Platformu’nun düzenlediği 7. Gücümüz Eşitliğimiz Tepesi, Bursa’da Villa Verde’nin toplantı salonunda 12 Eylül Perşembe günü büyük ilgi ile gerçekleştirildi.

Yayınlanma Tarihi : Google News
7. Gücümüz Eşitliğimiz Doruğu “Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret” Teması ile Bursa’da Gerçekleştirildi
reklam

2016 yılında UN Küresel Compact Türkiye’ye bağlı olarak BUİKAD, BUSİAD ve Yeşim Küme koordinatörlüğünde, KalDer’in takviyesiyle kurulan Bayanın Güçlenmesi Bursa Platformu’nun 7. Gücümüz Eşitliğimiz Tepesi bu yıl “Kadın Liderliği ve Eşit İşe Eşit Ücret” mevzularına odaklandı.

 

Gücümüz Eşitliğimiz Zirvesi’nin açılışı Yeşim Küme Kurumsal İrtibat Yöneticisi Dilek Cesur, BUİKAD Yönetim Kurulu Lideri Şeyda Şençayır, BUSİAD Yönetim Kurulu Lideri Buğra Küçükkayalar, KalDer Bursa Şubesi Yönetim Kurulu Lideri Serkan Ürkmez tarafından güzel geldiniz dilekleri ile yapıldı. Akabinde UN Küresel Compact Türkiye Yönetim Kurulu Lideri Ahmet Dördüncü açılış konuşmasını gerçekleştirdi. 

 

Konuşmasında; global çapta ve Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda ilerleme kaydedilemediğini, hatta kimi alanlarda gerileme yaşandığını vurgulayan UN Küresel Compact Türkiye Yönetim Kurulu Lideri Ahmet Dördüncü, “İş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığı artırma muhtaçlığı azalıyor, ancak uğraşlar şimdi bilgilere yansımadı. Kadınların iş gücüne iştiraki ve liderlik durumlarındaki temsili hala düşük; hızla harekete geçmeliyiz. UN Küresel Compact Türkiye olarak şirketlerimizi toplumsal cinsiyet eşitliği maksatlarını belirleme, takip etme ve bu maksatlara ulaşma konusunda desteklemeye devam ediyoruz” dedi.

 

Zirve iki farklı kısım halinde paneller halinde gerçekleşti. Konuşmacılar; “Kadın Liderliği: Her Düzeyde eşit Temsil ve Dahiliyet” ile “Eşit İşe Eşit Fiyat: Şirketlerin Sorumlulukları ve Uygun Uygulamalar” bahis başlıklarında toplumsal cinsiyet eşitliği, tüm bayan ve erkeklere iş hayatında eşitlik sağlanması, bayanların güçlenmesi, gelişim imkanlarının desteklenmesi istikametinde kuruluşlarındaki örnek uygulamalarını iştirakçilere aktardılar. 

 

“Kadın Liderliği: Her Düzeyde eşit Temsil ve Dahiliyet başlıklı panelde BUİKAD Yönetim Kurulu Lideri Şeyda Şençayır moderatörlüğünde; Türkiye Sınai ve Kalkınma Bankası İnsan Kaynakları ve Kurumsal Bağlantı Yöneticisi Melis Sökmen, Reeder Kurucu Ortağı Sezer Sungur Saral ve Oyak Renault İnsan Kaynakları Yöneticisi Tolga Görgülü konuşmacı olarak yer aldılar.  

 

Eşit İşe Eşit Fiyat: Şirketlerin Sorumlulukları ve Âlâ Uygulamalar” başlıklı panelde ise UN Küresel Compact Türkiye Genel Sekreter Yardımcısı Gaye Sarıoğlu moderatörlüğünde; Coca Cola İçecek İnsan Kaynakları Yöneticisi Ayşegül Örs Bingöl, Kibar Holding Yetenek idaresi ve Patron Markası Yöneticisi Umut Önen ve Smart Güneş Teknolojileri Yönetim Kurulu Lider Yardımcısı Havva Köroğlu konuşmacı olarak yer aldılar. 

 

Katkıları için konuşmacılara ve aktiflik sponsoru Villa Verde’ye “Çağdaş Eğitim Kooperatifi Kır Çiçekleri Okusun Diye” kampanyasına, isimlerine gerçekleştirilen bağış sertifikaları akdim edildi. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam