Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, kamu mühendislerinin ve teknik çalışanının iş güvenliği ve hakları için verdiği gayrette değerli bir zafer elde etti. Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi’ne (TEİAŞ) karşı açılan davada Ankara 25’inci Yönetim Mahkemesi, esirgeyici giysi gereci sağlanmamasının hukuka karşıt olduğuna karar vererek Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası lehine karar verdi. Böylelikle, 7’nci Periyot Toplu Mukavele kararlarının yönetimler tarafından vaktinde ve eksiksiz uygulanmasının zarurî olduğunu bir defa daha kanıtlandı.
Kamu mühendislerinin ve teknik işçisinin haklarının aranmasında büyük bir rol üstlenen Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi’ne (TEİAŞ) karşı açtığı gözetici giysi gereci davasında değerli bir zafer elde etti. Ankara 25’inci Yönetim Mahkemesi’nin 17 Haziran 2025 tarihli ve 2025/946 sayılı kararıyla, TEİAŞ’ın güç, sanayi ve madencilik hizmet kolunda çalışan işçiye 7’nci Devir Toplu Mukavele kapsamında hami giysi gereci sağlanması için yapılan müracaatın, zımnen reddine ait süreç, hukuka karşıt bulunarak iptal edildi.
Ankara 25’inci Yönetim Mahkemesi, davayı inceleyerek toplu kontrat kararlarının bağlayıcı olduğunu ve TEİAŞ’ın bu kararları yerine getirme yükümlülüğünün 1 Ocak 2024 prestijiyle başladığını vurguladı. Mahkeme, toplu kontrat mühletinin iki yıl olmasının yönetimlere bu yükümlülüğü erteleme yetkisi vermediğine hükmetti. Ayrıyeten, gözetici giysi materyallerinin sağlanması için bir kurul kurulması gerekiyorsa, bu kurulun toplu mukavelenin yürürlüğe gireceği tarihten evvel yahut çabucak sonrasında oluşturulması gerektiği belirtildi. Mahkeme, TEİAŞ’ın başvuruyu zımnen reddetmesinin hukuka ters olduğuna karar vererek sürecin iptaline hükmetti. Ayrıyeten kararda, güç hizmet kolunda çalışan çalışana 7’nci Periyot Toplu Kontrat kapsamında hami giysi gereci verilmesi için gerekli adımların atılması gerektiği açıkça tabir edildi.
“Verdiğimiz çaba, mahkeme kararıyla taçlandı”
Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Mümin Güler, “3 Eylül 2023 tarih ve 32298 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan 7’nci. Devir Toplu Sözleşme’nin “Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Kolu” başlıklı Onuncu Bölümü’nün 1’inci hususunda; fabrika, atölye, laboratuvar, maden ocakları, sanayi tesisleri, akaryakıt istasyonları, petrol boru çizgileri yahut açık arazi kurallarında vazife yapan çalışana, vazife esnasında giyilmesi gereken gözetici giysi materyalinin tıpkı olarak verilmesi gerektiği açıkça belirtiliyor. Lakin, kelam konusu toplu mukavele kararının 2023 Eylül’ünde yürürlüğe girmesine karşın, TEİAŞ tarafından bu yükümlülük yerine getirilmedi. Üyelerimizin haklarını korumak ismine TEİAŞ’a müracaatta bulunduk, lakin olumsuz karşılık aldık. Toplu kontratla garanti altına alınmış esirgeyici giysi hakkımızı da bu nedenle yargıya taşıdık ve tarihi bir zafer kazandık! Üyelerimizin güvenliği ve çalışma şartlarının uygunlaştırılması için verdiğimiz uğraş, mahkemenin bu adil kararıyla da taçlandı. Umarım mahkeme kararı emsal teşkil eder ve toplu mukavele kararlarını uygulamayan tüm kurumlara bir ileti olur. Geçtiğimiz günlerde gerçekleştirdiğimiz mitingde de üyelerimizin haklarını savunmak için alanlarda sesimizi yükselterek ve kamu mühendislerinin ve teknik personelinin hakları için çaba etme kararlığımızı gözler önüne serdik. TEİAŞ’a karşı aldığımız zaferle de, üyelerimizin mali ve toplumsal haklarını muhafaza konusundaki kararlılığımızı net bir halde gösterdiğimizi düşünüyorum. TEİAŞ ve başka ilgili kurumların, mahkeme kararına uygun olarak en kısa müddette gözetici giysi materyali sağlama yükümlülüğünü yerine getirmesini talep ediyoruz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
