Küçükçekmece Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü ile Strateji Geliştirme Müdürlüğü işbirliği ile işçiye yönelik ‘Mobbing Eğitimi’ düzenledi. Seminerde mobbinge karşı sessiz kalınmaması gerektiğini vurgulayan Save The Children Yardım Kuruluşu Uzman Klinik Psikologlarından Yusuf Öntaş ‘’Mobbing bir insan hakları ihlalidir. Mobbing daima tekrarlanıyorsa bireyde ruhsal, toplumsal ve fizikî olarak kalıcı hasarlara yol açıyor hatta durum intihara kadar gidebiliyor. Münasebetiyle insan hakları ihlalidir zira beşere ziyan veriyor‘’ dedi.
Belediye Başkanlığı Çok Hedefli Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimde; “Mobbing nedir, neden değerlidir, kurumsal ve ferdî tesirleri nelerdir, mobbing çeşitleri nelerdir ve mobbingle baş etme yolları nelerdir?” üzere bahislerde işçiye detaylı bilgi verildi.
Yusuf Öntaş: Mobbing tüzel olarak bir suçtur
Mobbing davalarında onlarca türel kararın olduğunu belirten Öntaş, ”Mobbing hukuksal olarak bir hatadır ve çeşitli yaptırımlar kelam mevzusudur. Bu mevzuda çok fazla mahkeme kararı var. Bu kararlar içerisinde tazminat, mobbing şiddete evrilmişse de mahpus cezası bile var. Ayrıyeten kişinin iş yerine geri dönmesi, müdürün işten çıkarılması üzere kurumun kendi içerisindeki yürüttüğü süreçler de var. Mobbinge uğrayan beşerler günlük tutabilir zira yargıçlar bunu kanıt olarak kabul edebiliyor. Mobbinge dair yazılı evraklar saklanmalı, şahit olanlar varsa onlardan yardım alınmalı, kurum içerisinde yaptığınız müracaatlar raporlanmalı ve ruhsal takviye alıp bunu raporlamak da kıymetli. Ayrıyeten 170 Çalışma Toplumsal Güvenlik Bağlantı Merkezi’ni arayarak mobbing şikâyetleri resmileştirilebilir ve uzman psikologlardan takviye de alınabilir’’ dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
