reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Dijital Fabrikanın Görünmez Gücü: Mekatronik

Endüstride otomasyonun, dijitalleşmenin ve yapay zekanın süratle yaygınlaştığı bir periyotta, bu dönüşümün tam merkezinde yer alan mekatronik mesleği için yeni bir mevzu gündemde: Mekatronik Meslek Odası.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Dijital Fabrikanın Görünmez Gücü: Mekatronik
reklam

Endüstride otomasyonun, dijitalleşmenin ve yapay zekanın süratle yaygınlaştığı bir periyotta, bu dönüşümün tam merkezinde yer alan mekatronik mesleği için yeni bir bahis gündemde: Mekatronik Meslek Odası.

Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü Düzgün Arslan, mekatronik mühendisleri ve teknikerlerinin neden farklı ve kurumsal bir meslek odasına muhtaçlık duyduğunu anlattı.

“Mekatronik her yerde lakin ismi bilinmiyor”

Mekatroniğin birden fazla vakit fark edilmediğini söyleyen Öğr. Gör. Düzgün Arslan, mesleğin kapsamını şöyle özetliyor:

“Mekatronik; elektrik, makine ve bilişim teknolojilerinin kesiştiği noktada duran bir alan. Bugün otomasyonla çalışan her üretim sınırında, her akıllı sistemde, her dijital fabrikada mekatronik var. Ancak bu çok disiplinli yapı, mesleğin kurumsal olarak temsil edilmesini zorlaştırıyor.”

Arslan’a nazaran dijitalleşme arttıkça mekatroniğin ehemmiyeti de katlanarak artıyor. Karmaşık, birbirine bağlı ve daima değişen üretim süreçleri, bu disiplinler ortası bilgiye her zamankinden daha fazla muhtaçlık duyuyor.

“Tek çatı şart”

Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı Dr. Öğr. Üyesi Hamdullah Merdane, mekatronik mühendisleri ve teknikerlerinin bugün farklı meslek odaları ve yapılar ortasında dağınık biçimde yeterince temsil edilmediğine dikkat çekiyor:

“Bu durum hem mesleksel hakların korunmasını zorlaştırıyor hem de standartların oluşmasını engelliyor. Mekatronik Meslek Odası, bu meslek kümesinin tek çatı altında örgütlenmesi için gerekli.”

Kurulması önerilen oda, sadece bir meslek örgütü değil; tıpkı vakitte kaliteyi, mesleksel prestiji ve kamu faydasını gözeten bir yapı olarak tanım ediliyor.

Meslek odası ne yapacak?

Dr. Öğr. Üyesi Hamdullah Merdane’ye nazaran Mekatronik Meslek Odasının temel vazifeleri ortasında şunlar yer almalı:

  • Toplum ve etraf faydasını gözeten mekatronik faaliyetlerini desteklemek
  • Meslek mensuplarının haklarını ve mesleksel prestijini korumak
  • Bilirkişilik ve kontrol süreçlerine katkı sunmak
  • Yasa ve yönetmelik çalışmalarında yönetime ve yargıya görüş vermek
  • Mekatronik hizmetlerinin kalitesini denetlemek
  • Uluslararası mesleksel yeterlilik ve akreditasyon süreçlerini incelemek

“Bu yapı, hem kamunun hem de meslek mensuplarının lehine olur” diyen Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü Düzgün Arslan, özellikle türel dayanak ve standart belirleme fonksiyonuna dikkat çekiyor.

Üyelere tüzel dayanak ve uzlaştırma

Önerilen modelde meslek odası, üyelerine sırf teknik değil hukuksal dayanak de sunacak. Fiyatsız türel danışmanlık, mevzuat değişiklikleri hakkında bilgilendirme, fiyat ve ihale hukuku takviyesi ile meslek içi uyuşmazlıklar için uzlaştırma sistemleri bu çerçevenin modülü.

“Meslek insanı alanda işini yapmalı. Hukuksal belirsizliklerle yalnız bırakılmamalı” diyen Yeditepe Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Müdürü Düzgün Arslan, bu dayanağın bilhassa genç mezunlar için hayati olduğunu vurguluyor.

Sürekli eğitim vurgusu

Mekatronik alanında bilginin süratle eskidiğine işaret eden Arslan, daima eğitimin olmazsa olmaz olduğunu söylüyor:

“Bugün öğrendiğiniz bir teknoloji birkaç yıl içinde değişebiliyor. Meslek Odası, seminerlerden kurslara, atölyelerden teknik seyahatlere kadar daima eğitimi planlamalı ve denetlemeli.”

İş sıhhati ve güvenliği, sürdürülebilirlik, yazılım, dijital teknolojiler ve yapay zeka bu eğitimlerin öncelikli başlıkları ortasında yer alıyor.

Stajda Almanya modeli önerisi

Meslek Odasının bir başka kıymetli rolü ise eğitimle sanayi ortasındaki köprü olmak. Arslan, bilhassa mecburî staj ve işyeri eğitimi konusunda Almanya örneğini hatırlatıyor:

“Almanya’da mesleksel yeterlilik ve staj standartlarını meslek odaları belirler. Bizde de staj verecek işletmelerin belirli kriterleri karşılaması ve bunun denetlenmesi gerekir.”

Bu kapsamda staj verecek işletmelerde uzman eğitici bulunması, uygun ekipman olması ve eğitim sonunda raporlama yapılması öneriliyor.

“Geleceğin mesleği kurumsal yere kavuşmalı”

Düzgün Arslan’a nazaran mekatronik, geleceğin değil bugünün mesleği. Lakin bu gücün sürdürülebilir olması için kurumsal bir yapıya muhtaçlık var.

“Mekatronik Meslek Odası, sırf bir talep değil, endüstrinin ve eğitimin ortak muhtaçlığıdır. Bu meslek sahipsiz kalmamalı.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam