Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube ortasında yürütülen toplu iş kontratı görüşmeleri, yasal mühletin çok öncesinde yaklaşık 1 ayda uzlaşmayla sonuçlandı. Mutabakat kapsamında BORBEL AŞ çalışanlarının fiyatlarına yüzde 14,5 artırım yapılırken, artırımlar imza ayı prestijiyle maaşlara yansıtılacak. Lider Ömer Eşki, sürecin toplumsal diyalogla tamamlanmasının çalışma barışını güçlendirdiğini vurguladı.
Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube ortasında gerçekleşen görüşmeler kısa müddette uzlaşmayla sonuçlandı. Kanunun tanıdığı 5 aylık müddetin çok öncesinde, sırf 1 ay üzere dikkat cazibeli bir müddette mutabakata varılması, bu büyüklükteki bir belediye için değerli bir birinci oldu.
BORBEL AŞ çalışanlarına yüzde 14,5 zam
Uzlaşma kapsamında BORBEL AŞ (Bornova Belediyesi İşçi Anonim Şirketi) bünyesinde vazife yapan çalışanların temel fiyatlarına yüzde 14,5 oranında artırım yapılması kararlaştırıldı. Bunun yanı sıra yan haklarda da farklı kalemlerde artışlar öngörüldü.
Zamlar geriye dönük hak oluşmadan maaşlara yansıyacak
Toplu iş mukavelesi, bu ay içerisinde sendika üst idaresinin de katılacağı bir merasimle imzalanacak. Kontratın erken tamamlanması sayesinde artırımlar, imzanın atıldığı ay prestijiyle maaşlara yansıtılacak. Böylelikle ne personeller açısından geriye dönük bir alacak ne de belediye açısından bir borç oluşacak; tüm çalışanlar artırımlı maaşlarını vaktinde alacak.
Başkan Eşki:”Sosyal diyalogla çalışma barışını güçlendiriyoruz”
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sürecin karşılıklı anlayış ve toplumsal diyalogla kısa müddette tamamlanmasının ehemmiyetine dikkat çekerek, yapılan mukavelenin hem çalışanların emeğini koruduğunu hem de belediyenin mali disiplinini gözettiğini söz etti. Lider Eşki, Bornova’da çalışma barışını önceleyen bu yaklaşımın kurumsal idare anlayışlarının temel ögelerinden biri olduğunu vurguladı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
