reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Büyükşehir’de insan ve güvenlik ön planda

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, İSG uygulamalarından saha kontrollerine, heyet toplantılarından sıhhat nezaretlerine kadar pek çok noktada gerçekleştirdiği hizmet ve yatırımlarla insan faktörünü ön planda tutuyor.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Büyükşehir’de insan ve güvenlik ön planda
reklam

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, İSG uygulamalarından saha kontrollerine, heyet toplantılarından sıhhat nezaretlerine kadar pek çok noktada gerçekleştirdiği hizmet ve yatırımlarla insan faktörünü ön planda tutuyor.

İŞ SIHHATİNDE ÖRNEK UYGULAMALAR

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, hem çalışanların sıhhatini korumak hem de inançlı çalışma kültürünü kurumsal seviyede güçlendirmek için çalışmalarına devam ediyor. Bu kapsamda ‘önce insan, evvel güvenlik’ anlayışı ile hareket eden Büyükşehir; mevzuata uyumlu, sürdürülebilir ve alana yansıyan İş Sıhhati ve Güvenliği (İSG) eğitim uygulamalarına tüm işyerlerinde kararlılıkla sürdürmeye devam ediyor.

İSG UYGULAMALARI EŞ VAKİTLİ YÜRÜTÜLÜYOR

Büyükşehir bünyesindeki ünitelerde saha nezaretleri, risk değerlendirmeleri, İSG Konsey toplantıları ve çalışanlara yönelik sıhhat nezaretleri mevzuata uygun halde eş vakitli olarak yürütülüyor.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirilen saha nezaretlerinde çalışma ortamları yerinde inceleniyor, mevcut ve muhtemel riskler tespit edilerek önleyici ve hami önlemler planlanıyor.

KURUL TOPLANTILARIYLA GÜÇLÜ KOORDİNASYON

Bu kapsamda yapılan risk değerlendirmeleri, işin niteliğine uygun tekniklerle güncellenerek çalışanların maruz kalabileceği tehlikelerin en aza indirilmesi hedefleniyor. Büyükşehir, İSG siyaseti doğrultusunda sistemli olarak gerçekleştirilen İSG konsey toplantılarında saha müşahedeleri, ramak kala bildirimleri, kaza istatistikleri, eğitim gereksinimleri ve güzelleştirme teklifleri bütüncül bir bakış açısıyla ele alınıyor.

SAĞLIK NEZARETLERİ PLANLI BİÇİMDE SÜRÜYOR

Kurul çalışmaları sayesinde karar alma süreçleri güçlendirilirken, üniteler ortası uyum ve kurumsal öğrenme de destekleniyor. Başka yandan çalışanların sıhhat durumlarının korunması ve erken risklerin tespiti emeliyle sıhhat nezaretleri işyeri doktoru uyumunda planlı halde devam ediyor. Periyodik muayeneler ve gerekli tetkikler ile çalışanların işlerine uygunluğu izleniyor, önleyici sıhhat yaklaşımı temel alınıyor.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam