Dijital altyapısı ve akıllı teknolojileriyle toplumu geleceğe bağlarken çevresel ayakizini de azaltmayı hedefleyen Vodafone Türkiye, 1 Nisan 2024 – 31 Mart 2025 mali yılına ilişkin Etraf, Toplumsal ve Yönetişim performansının ele alındığı “Vodafone Türkiye 2025 ÇSY Raporu”nu yayımladı. Rapora nazaran, şirketin Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonları baz yıl olan 2020’ye göre %94,77 oranında azalırken, Kapsam 3 emisyonlarının toplamı 436.415 ton karbondioksit muadili olarak ölçüldü. Nisan 2021’den bu yana IREC sertifikalı %100 yenilenebilir güç kullanan Vodafone, kendi tesislerinde ürettiği 1,36 GWh yenilenebilir elektrikle bir evvelki yıla nazaran üretim kapasitesini %14,28 artırırken, yenilenebilir güç kaynaklarından 702,53 GWh elektrik sağlayarak Kapsam 2 emisyonlarını sıfırladı. Şebeke kaynaklı e-atıklarının %100’ünü tekrar kullanım yahut geri dönüşüm yoluyla iktisada kazandıran Vodafone, müşterilerine sunduğu IoT tahlilleriyle bir evvelki yıla kıyasla yaklaşık %77’lik artışla müşterilerinin 933.371 ton karbon emisyon salımına mani olmalarına takviye oldu.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Lider Yardımcısı Hasan Süel, şunları söyledi:
“Vodafone olarak, sürdürülebilirliği iş stratejimizin temel ögelerinden biri olarak görüyoruz. Türkiye’de faaliyete başladığımız birinci günden bu yana dijital teknolojilerin gücünü kullanarak dünya ve içinde yaşadığımız toplum için daha âlâ bir gelecek inşa etmek hedefiyle faaliyetlerimizi sürdürüyor, etkimizi paydaşlarımızla şeffaflıkla paylaşıyoruz. Ekosistemimize karşı taşıdığımız sorumluluğun farkında olarak, 2010 yılından bu yana sürdürülebilirlik raporlaması alanında elde ettiğimiz tecrübeyle raporlarımızı hazırlıyor; faaliyetlerimizin çevresel, toplumsal ve ekonomik boyutlarını kıymetlendirerek, performansımızı şeffaflık ve hesap verebilirlik prensipleri doğrultusunda milletlerarası standartlarda raporluyoruz. Son raporumuzda da paydaşlarımıza etraf, toplumsal ve yönetişim alanlarındaki faaliyetlerimizin bir özetini sunuyoruz. Yarattığımız etkiyi Vodafone Grubu’nun Emel Odaklı Yaklaşımı rehberliğindeki paha alanları çerçevesinde ele alıyoruz. Sürdürülebilir bir geleceğin yanında durmaya devam edeceğiz.”
Enerji idare sistemleriyle tasarruf
Vodafone, operasyonel süreçlerindeki güç gereksinimini yüksek güç verimliliği sağlayan güç idare sistemleriyle yönetiyor. Teknoloji merkezlerinin iklimlendirme altyapısını yönetmek için Yapay Zekâ Takviyeli Dijital Termal İdare Uygulaması’nı kullanan şirket, bu sayede Güç Kullanım Verimliliği parametresinde %10 güzelleşme sağlarken, iklimlendirme altyapısında %30’a varan güç tasarrufu elde etti. Öbür yandan, 4 bilgi merkezinde hayata geçirdiği Değişken Frekanslı Şoför uygulamasıyla, yıllık yaklaşık 1.100 MWh güç tasarrufu elde ederek, yaklaşık 525 ton karbon emisyonunu engelledi ve 23 bin ağaç dikimine muadil bir çevresel katkı sağladı. Ayrıyeten, yapay zekâ takviyeli optimizasyonlar sayesinde yıllık 9,6 GWh güç tasarrufu elde ederek, yaklaşık 3 bin kişinin yıllık elektrik tüketimine ve 30 bin ağaçla sağlanabilecek 4.700 ton karbondioksit tasarrufuna muadil bir oran yakaladı.
Şebeke kaynaklı e-atıkların %100’ü iktisada geri kazandırıldı
Vodafone, döngüsel iktisat unsurları doğrultusunda, geri dönüştürülebilir ve tekrar kullanılabilir eserlerin geliştirilmesine değer veriyor. Şirket, raporlama devrinde, şebeke kaynaklı 2.137 ton e-atığın geri kazanım ve geri dönüşümünü, 4.508 kilo atığın ise yine kullanımını sağladı. Şebeke kaynaklı atıkların yanı sıra 28,57 ton operasyonel atığın ise tümünün geri dönüşümü sağlandı. Telefonların yanı sıra arızalı ve hasarlı şebeke ekipmanlarını da ikinci el olarak pahalandıran Vodafone, 18.839 taşınabilir aygıtı yine kullanıma uygun hale getirdi. Türkiye’de lansmanı 2023 yılında yapılan ve tüm dünyada toplam bir milyon telefon toplanmasının hedeflendiği Gezegen İçin Bir Milyon Telefon projesi kapsamında bugüne kadar 500 bini aşkın telefon toplandı.
Kadın çalışanları desteklemeye devam etti
Vodafone, bünyesindeki Vodafone Vakfı ile toplumsal gelişim ve sürdürülebilir değişimi destekleyen projeler yürütüyor. Raporlama devrinde, Vakıf projelerinden “Yapay Zekâ Yıldızları” ile 55 bini aşkın çocuk ve gence, “Dijital Benim İşim” projesiyle ise 7 bini aşkın bayana ulaşıldı. Bu projelerde 289 Vodafone çalışanı istekli olarak vazife aldı. Kırmızı Işık uygulaması 382.000’den fazla kere indirilirken, aylık 1.000 etkin kullanıcısıyla değerli bir tesir yarattı. Vodafone, bayan yönetici oranını 2030’a kadar %40’a çıkarma amacı kapsamında, 2024-25 mali yılında %44 bayan yönetici oranına ulaştı. Tüm çalışanların %43’ünü bayanlar oluştururken, işe yeni alınan çalışanlar ortasında bayan çalışan oranı %47 olarak gerçekleşti. Şirketin genç istihdam programı Discover Genç Yetenek Programı’na 10 bini aşkın müracaat yapılırken, 21 farklı üniversiteden 52 genç yetenek Vodafone ailesine katıldı.
Ekonomiye katkısını sürdürdü
Vodafone, raporlama periyodunda, altyapıyı güçlendirmeye, yenilikçi tahliller geliştirmeye ve dijitalleşmenin hızlanmasına katkı sağlamaya da devam etti. 2024-25 mali yılı içinde 19,1 milyar TL yatırım gerçekleştiren Vodafone’un servis gelirleri %83,4 büyüme oranı ile 101,8 milyar TL’ye yükseldi. Şirketin periyot sonu itibariyle taşınabilir abone sayısı 25,2 milyona ulaştı. Direkt 3.021 bireye istihdam sağlayan Vodafone, Türkiye’nin dört bir yanındaki operasyonlarıyla lokal iktisatların canlanmasına dayanak veriyor.
Raporlanan Kapsam 3 emsiyonlarının içeriği genişletildi
Vodafone, sürdürülebilirlik raporlarını her yıl bir yenilik içerecek formda hazırlıyor. Son raporda, Kapsam 3 emisyon dataları Vodafone Grubu’nun açıkladığı yeni metodoloji çerçevesinde, 15 alt kategoriden 11 alt kategoriyi kapsayacak biçimde 2020’den günümüze yine hesaplandı. Son mali yılda da Kümenin iç ve dış kontrolünden muvaffakiyetle geçen Vodafone Türkiye, ÇSY Komitesi’ni ve çalışma kümelerini yine yapılandırdı. Vodafone, birinci kere geçen yıl yayınladığı TSRS (Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları) ahenk tablosuna ÇSY Raporu’nda bu yıl da yer verdi. Bu tablo, şirketin Türkiye pazarındaki faaliyetlerinin şeffaflığını artırarak, lokal düzenlemelere ahenk sağlama konusundaki kararlılığını ortaya koyuyor. Vodafone, ÇSY Raporu’nun web tabanlı bir versiyonunu da hazırlayarak interaktif bilgi ve içeriklerle daha geniş bir kitleye ulaşmayı hedefledi.
Küresel raporlama standartlarıyla uyumlu
Küresel Raporlama Teşebbüsü (Global Reporting Initiative – GRI) tarafından yayımlanan GRI Standartları’na uyumlu hazırlanan “Vodafone Türkiye 2025 ÇSY Raporu”, şirketin imzacısı olduğu Birleşmiş Milletler Global Prensipler Kontratı (United Nations Küresel Compact – UNGC) İlerleme Bildirimi olma özelliği taşırken, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles – WEPs) ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA) katkısını da içeriyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
