Vodafone Türkiye; Etraf, Toplumsal ve Yönetişim performansını paylaştığı “2025 ÇSY Raporu”nu yayımladı. Şirketin Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonları 2020’ye nazaran %94,77 oranında azalırken, Kapsam 3 emisyonlarının toplamı 436.415 ton karbondioksit muadili olarak ölçüldü. Elektrik üretim kapasitesini bir evvelki yıla nazaran %14,28 artıran şirket, müşterilerinin 933.371 ton karbon emisyon salımına mani olmalarına dayanak oldu.
Dijital altyapısı ve akıllı teknolojileriyle toplumu geleceğe bağlarken çevresel ayakizini de azaltmayı hedefleyen Vodafone Türkiye, 1 Nisan 2024 – 31 Mart 2025 mali yılına ilişkin Etraf, Toplumsal ve Yönetişim performansının ele alındığı “Vodafone Türkiye 2025 ÇSY Raporu”nu yayımladı. Rapora nazaran, şirketin Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonları baz yıl olan 2020’ye göre %94,77 oranında azalırken, Kapsam 3 emisyonlarının toplamı 436.415 ton karbondioksit muadili olarak ölçüldü. Nisan 2021’den bu yana IREC sertifikalı %100 yenilenebilir güç kullanan Vodafone, kendi tesislerinde ürettiği 1,36 GWh yenilenebilir elektrikle bir evvelki yıla nazaran üretim kapasitesini %14,28 artırırken, yenilenebilir güç kaynaklarından 702,53 GWh elektrik sağlayarak Kapsam 2 emisyonlarını sıfırladı. Şebeke kaynaklı e-atıklarının %100’ünü yine kullanım yahut geri dönüşüm yoluyla iktisada kazandıran Vodafone, müşterilerine sunduğu IoT tahlilleriyle bir evvelki yıla kıyasla yaklaşık %77’lik artışla müşterilerinin 933.371 ton karbon emisyon salımına pürüz olmalarına takviye oldu.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Lider Yardımcısı Hasan Süel, şunları söyledi:
“Vodafone olarak, sürdürülebilirliği iş stratejimizin temel ögelerinden biri olarak görüyoruz. Türkiye’de faaliyete başladığımız birinci günden bu yana dijital teknolojilerin gücünü kullanarak dünya ve içinde yaşadığımız toplum için daha âlâ bir gelecek inşa etmek maksadıyla faaliyetlerimizi sürdürüyor, etkimizi paydaşlarımızla şeffaflıkla paylaşıyoruz. Ekosistemimize karşı taşıdığımız sorumluluğun farkında olarak, 2010 yılından bu yana sürdürülebilirlik raporlaması alanında elde ettiğimiz tecrübeyle raporlarımızı hazırlıyor; faaliyetlerimizin çevresel, toplumsal ve ekonomik boyutlarını kıymetlendirerek, performansımızı şeffaflık ve hesap verebilirlik prensipleri doğrultusunda memleketler arası standartlarda raporluyoruz. Son raporumuzda da paydaşlarımıza etraf, toplumsal ve yönetişim alanlarındaki faaliyetlerimizin bir özetini sunuyoruz. Yarattığımız etkiyi Vodafone Grubu’nun Maksat Odaklı Yaklaşımı rehberliğindeki bedel alanları çerçevesinde ele alıyoruz. Sürdürülebilir bir geleceğin yanında durmaya devam edeceğiz.”
Enerji idare sistemleriyle tasarruf
Vodafone, operasyonel süreçlerindeki güç gereksinimini yüksek güç verimliliği sağlayan güç idare sistemleriyle yönetiyor. Teknoloji merkezlerinin iklimlendirme altyapısını yönetmek için Yapay Zekâ Takviyeli Dijital Termal İdare Uygulaması’nı kullanan şirket, bu sayede Güç Kullanım Verimliliği parametresinde %10 düzgünleşme sağlarken, iklimlendirme altyapısında %30’a varan güç tasarrufu elde etti. Öbür yandan, 4 data merkezinde hayata geçirdiği Değişken Frekanslı Şoför uygulamasıyla, yıllık yaklaşık 1.100 MWh güç tasarrufu elde ederek, yaklaşık 525 ton karbon emisyonunu engelledi ve 23 bin ağaç dikimine muadil bir çevresel katkı sağladı. Ayrıyeten, yapay zekâ takviyeli optimizasyonlar sayesinde yıllık 9,6 GWh güç tasarrufu elde ederek, yaklaşık 3 bin kişinin yıllık elektrik tüketimine ve 30 bin ağaçla sağlanabilecek 4.700 ton karbondioksit tasarrufuna muadil bir oran yakaladı.
Şebeke kaynaklı e-atıkların %100’ü iktisada geri kazandırıldı
Vodafone, döngüsel iktisat prensipleri doğrultusunda, geri dönüştürülebilir ve tekrar kullanılabilir eserlerin geliştirilmesine değer veriyor. Şirket, raporlama periyodunda, şebeke kaynaklı 2.137 ton e-atığın geri kazanım ve geri dönüşümünü, 4.508 kilo atığın ise tekrar kullanımını sağladı. Şebeke kaynaklı atıkların yanı sıra 28,57 ton operasyonel atığın ise tümünün geri dönüşümü sağlandı. Telefonların yanı sıra arızalı ve hasarlı şebeke ekipmanlarını da ikinci el olarak kıymetlendiren Vodafone, 18.839 taşınabilir aygıtı tekrar kullanıma uygun hale getirdi. Türkiye’de lansmanı 2023 yılında yapılan ve tüm dünyada toplam bir milyon telefon toplanmasının hedeflendiği Gezegen İçin Bir Milyon Telefon projesi kapsamında bugüne kadar 500 bini aşkın telefon toplandı.
Kadın çalışanları desteklemeye devam etti
Vodafone, bünyesindeki Vodafone Vakfı ile toplumsal gelişim ve sürdürülebilir değişimi destekleyen projeler yürütüyor. Raporlama periyodunda, Vakıf projelerinden “Yapay Zekâ Yıldızları” ile 55 bini aşkın çocuk ve gence, “Dijital Benim İşim” projesiyle ise 7 bini aşkın bayana ulaşıldı. Bu projelerde 289 Vodafone çalışanı istekli olarak misyon aldı. Kırmızı Işık uygulaması 382.000’den fazla defa indirilirken, aylık 1.000 faal kullanıcısıyla değerli bir tesir yarattı. Vodafone, bayan yönetici oranını 2030’a kadar %40’a çıkarma maksadı kapsamında, 2024-25 mali yılında %44 bayan yönetici oranına ulaştı. Tüm çalışanların %43’ünü bayanlar oluştururken, işe yeni alınan çalışanlar ortasında bayan çalışan oranı %47 olarak gerçekleşti. Şirketin genç istihdam programı Discover Genç Yetenek Programı’na 10 bini aşkın müracaat yapılırken, 21 farklı üniversiteden 52 genç yetenek Vodafone ailesine katıldı.
Ekonomiye katkısını sürdürdü
Vodafone, raporlama periyodunda, altyapıyı güçlendirmeye, yenilikçi tahliller geliştirmeye ve dijitalleşmenin hızlanmasına katkı sağlamaya da devam etti. 2024-25 mali yılı içinde 19,1 milyar TL yatırım gerçekleştiren Vodafone’un servis gelirleri %83,4 büyüme oranı ile 101,8 milyar TL’ye yükseldi. Şirketin devir sonu itibariyle taşınabilir abone sayısı 25,2 milyona ulaştı. Direkt 3.021 şahsa istihdam sağlayan Vodafone, Türkiye’nin dört bir yanındaki operasyonlarıyla lokal iktisatların canlanmasına takviye veriyor.
Raporlanan Kapsam 3 emsiyonlarının içeriği genişletildi
Vodafone, sürdürülebilirlik raporlarını her yıl bir yenilik içerecek formda hazırlıyor. Son raporda, Kapsam 3 emisyon dataları Vodafone Grubu’nun açıkladığı yeni metodoloji çerçevesinde, 15 alt kategoriden 11 alt kategoriyi kapsayacak formda 2020’den günümüze tekrar hesaplandı. Son mali yılda da Kümenin iç ve dış kontrolünden muvaffakiyetle geçen Vodafone Türkiye, ÇSY Komitesi’ni ve çalışma kümelerini tekrar yapılandırdı. Vodafone, birinci sefer geçen yıl yayınladığı TSRS (Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları) ahenk tablosuna ÇSY Raporu’nda bu yıl da yer verdi. Bu tablo, şirketin Türkiye pazarındaki faaliyetlerinin şeffaflığını artırarak, lokal düzenlemelere ahenk sağlama konusundaki kararlılığını ortaya koyuyor. Vodafone, ÇSY Raporu’nun web tabanlı bir versiyonunu da hazırlayarak interaktif bilgi ve içeriklerle daha geniş bir kitleye ulaşmayı hedefledi.
Küresel raporlama standartlarıyla uyumlu
Küresel Raporlama Teşebbüsü (Global Reporting Initiative – GRI) tarafından yayımlanan GRI Standartları’na uyumlu hazırlanan “Vodafone Türkiye 2025 ÇSY Raporu”, şirketin imzacısı olduğu Birleşmiş Milletler Global Prensipler Kontratı (United Nations Küresel Compact – UNGC) İlerleme Bildirimi olma özelliği taşırken, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles – WEPs) ve Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA) katkısını da içeriyor.
Vodafone Kümesi hakkında
Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede işlettiğimiz şebekelerin yanı sıra 5 farklı ülkede yaptığımız yatırımlar ve 40’tan fazla ülkedeki iştiraklerimiz ile toplamda 360 milyonu aşkın müşteriye taşınabilir ve sabit irtibat hizmetleri sunuyoruz. İnternetin omurgasını oluşturan 70’i aşkın denizaltı kablo sisteminde kapasitemiz bulunuyor. Buna ek olarak, kapsama alanı dışında kalan bölgelere irtibat sağlamaya yönelik yeni bir direkt taşınabilir uydu irtibat hizmeti geliştiriyoruz. Vodafone, dünya genelinde 230 milyonu aşkın temasla dünyanın en büyük IoT platformlarından birini işletiyor. Ayrıyeten, 7 Afrika ülkesinde yaklaşık 94 milyon müşteriye finansal hizmetler sağlayarak, başka tüm hizmet sağlayıcılardan daha fazla süreç gerçekleştiriyoruz. Maksadımız, deniz tabanından gökyüzüne kadar her yerde sunduğumuz teknolojilerle herkesi temasta tutmak.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
