İnegöl Belediyesi’nin 2021 yılında uygulamaya geçirdiği Kaizen sistemi kapsamında başlatılan Yalın Teklif Sistemine 21 müdürlükten 53 işçi toplam 329 teklif sundu. 7 teklifin uygulamaya geçirilmesiyle birlikte bu teklifler sayesinde 7 milyon TL mümkün maliyetin önüne geçildi.
İnegöl Belediyesi’nde kurum kültürü haline dönüşen Yalın Teklif Sistemi meyvelerini vermeye devam ediyor. Ortak akla ve iştirakçi idareye verilen değer doğrultusunda birinci olarak 2018 yılında İnegöl’ün Fikri Platformunu hayata geçirilmişti. Daha sonra, daima uygunlaştırma anlayışının bir gereği olarak 2021 yılında Kaizen çalışmaları başlatılarak Yalın Teklif Sistemi kuruldu. Son olarak geçtiğimiz yıl sistemi QR kod tabanlı dijital yapıya dönüştürerek tekliflerin çok daha süratli, kolay ve erişilebilir biçimde iletilmesini sağlayan İnegöl Belediyesi, belli aralıklarla yapılan Yalın Teklif Sistemi teşekkür dokümanı takdim merasimlerinin 7’ncisini gerçekleştirdi.
2026’NIN BİRİNCİ MERASİMİNDE 27 İŞÇİ ÖDÜLLENDİRİLDİ
2026 yılının birinci merasiminde, farklı birimlerimizden 27 işçiye sundukları 60 farklı teklif münasebetiyle teşekkür evrakları takdim edildi. 2 işçi 0,25 gram altın, 4 işçi Gastro Restoran yemek çeki, 22 işçi ise Gastro Kafe ikram çeki ile ödüllendirildi.
BAŞKAN TABAN’DAN PERSONELE TEŞEKKÜR
Belediye Başkanı Alper Taban’ın da katıldığı merasimde, işçilere armağanları ve teşekkür dokümanları takdim edildi. Lider Alper Taban, Yalın Teklif Sisteminin kurum kültürünün kıymetli bir kesimi haline geldiğini kaydederek; “Öncelikle kentimize daha uygun hizmet sunabilmek ismine fikir üreten, emek veren ve katkı sağlayan tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Belediyecilik sırf rutin hizmetleri yerine getirmekten ibaret değildir. Tıpkı vakitte değişen muhtaçlıkları görebilmek, süreçleri geliştirebilmek ve daha güzelini arayabilmektir. Görüyoruz ki artık bu sistem sırf bir teklif düzeneği değil; kurumumuzun gelişimine taraf veren değerli bir idare aracına dönüştü” dedi.
7 TEKLİFLE YAKLAŞIK 7 MİLYON TASARRUF SAĞLANDI
Öte yandan, İnegöl Belediyesi’nin Kaizen kapsamında başlatılan Yalın Teklif Sistemine bugüne kadar 21 farklı müdürlükten 53 çalışanın toplam 329 teklif sunduğu kaydedildi. Yapılan tahliller sonucunda bu teklifler ortasından 7 teklifin uygulamaya geçirilmesine karar verildiği, hayata geçirilen teklifler sayesinde de 7 milyon liralık muhtemel maliyetin önüne geçildiği duyuruldu. Bunun yanında iş süreçlerinde güzelleşme, vakit tasarrufu ve hizmet verimliliğinde de değerli kazanımlar elde edildiği kaydedildi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
