Avrupa Lokal Ömürde Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın akabinde, Mersin Yenişehir Belediyesi topyekûn bir eşitlik seferberliği ilan etti. Bayanların ekonomik ve toplumsal ömürde güçlenmesini merkeze alan plan; istihdamda fırsat eşitliği, “Mor Bayrak” uygulaması, manisiz kentsel hizmetler ve inançlı sokak projeleriyle Yenişehir’de ayrımcılığa karşı güçlü bir dönüşüm başlatıyor. Esaslı dönüşümler içeren plan, kentteki tüm paydaşların ortak aklıyla uygulanacak.
Avrupa Lokal Ömürde Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nın akabinde 2026-2028 Mahallî Eşitlik Hareket Planı’nı da meclis kararıyla yürürlüğe koyan Mersin Yenişehir Belediyesi, eğitim, istihdam, kentsel hizmetler ve sıhhat alanında topyekûn bir eşitlik seferberliği başlatıyor. Yenişehir Belediyesi Bayan ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü Eşitlik Ünitesi, Belediye Meclisi kararıyla kabul edilen hareket planına ilişkin Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit ve ünite müdürlerinin iştirakiyle kapsamlı bir sunum toplantısı gerçekleştirdi. Plan; ilçede bayan ve erkeklerin hizmetlerden eşit faydalanmasını, ayrımcılığa uğrayan kümelerin desteklenmesini ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin her alanda sağlanmasını hedefliyor.
EĞİTİMDE VE FARKINDALIKTA TOPYEKÛN SEFERBERLİK
Eylem planı kapsamında, klasik cinsiyet rollerini dönüştürmek ve toplumsal farkındalığı artırmak maksadıyla çok istikametli eğitim programları hayata geçiriliyor. Belediye idaresi ve çalışanına tertipli aralıklarla toplumsal cinsiyet eşitliği, şiddet, ayrımcılık ve nefret hatalarına karşı farkındalık eğitimleri verilecek. Ayrıyeten belediye bünyesinde bir “eğitici havuzu” oluşturularak toplumsal cinsiyete hassas bütçeleme eğitimleri düzenlenecek. Akademi ve KİGEM’e Eşitlik Dokunuşu: Yenişehir Akademi ve Şahsî Gelişim Merkezi (KİGEM) kurs programları iştirakçi bir anlayışla gözden geçirilerek eşitliğe hassas hale getirilecek. Merkezlerde engelli bireylere yönelik özel eğitimler ve engelli çocuğu olan ailelere bakım/gelişim dayanakları sunulacak. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile imzalanacak protokol çerçevesinde, pilot okullarda öğrenci ve öğretmenlere akran zorbalığı, nefret cürümleri ve bayana yönelik şiddetle uğraş eğitimleri verilecek. Mahalle muhtarları da bu eğitim süreçlerine dahil edilecek. Kent genelindeki çöp kutuları, spor aletleri ve basılı gereçlerin üzerine şiddetle uğraş çizgileri ve farkındalık ibareleri yerleştirilecek. 8 Mart ve 17 Mayıs üzere özel günlerde sivil toplum örgütleriyle ortak etkinlikler düzenlenecek.
İSTİHDAMDA BAYAN VE AYRIMCILIĞA UĞRAYAN KÜMELERE TAM DESTEK
Ekonomik hayatta bayanın güçlenmesini ana maksat belirleyen hareket planı, istihdamda fırsat eşitliği yaratacak radikal kararlar içeriyor. Belirlenen toplumsal cinsiyet eşitliği kriterlerine uyan iş yerlerine “Mor Bayrak” verilecek. Bayan istihdam eden işletmelere yönelik teşvikler artırılacak, KOSGEB kredileri desteklenecek ve bayan girişimcilere iş yeri ruhsat alımında yüzde indirim avantajı sağlanacak. Düşük gelirli semtlerden başlayarak açılacak gündüz bakımevleri ile bayanların iş gücüne iştirakinin önündeki bakım manisi kaldırılacak. Konut eksenli çalışan bayanlara eser geliştirme ve pazarlama takviyesi sunulurken, el emeği eserler için belediye yerlerinde alternatif pazarlar kurulacak.
ENGELSİZ HİZMET BİNALARI VE İNANÇLI SOKAKLAR
Yenişehir’de yaşayan tüm dezavantajlı kümelerin (öğrenci, yaşlı, fakir, göçmen) sıkıntılarını görünür kılmak ismine sistemli saha araştırmaları ve tematik toplantılar yapılacak. Kent Kurulu bünyesinde kurulacak meclislerde bu kümelerin eksiksiz temsili sağlanacak. En dikkat çeken unsurlardan biri ise Belediye bütçesinin toplumsal cinsiyete hassas bütçeleme tahlili ile hazırlanacak olması oldu. Ayrıyeten belediyenin bayan çalışanına yönelik sistemli memnuniyet ve eşitlik anketleri uygulanacak. Kentsel hizmetler alanında esaslı dönüşümler içeren plan doğrultusunda; tüm kamu binaları manisiz hale getirilecek, emzirme odaları yaygınlaştırılacak ve imar/ruhsat süreçlerinde kadın-engelli kullanım koşulu aranacak. İlçenin inançsız ve karanlık bölgeleri tespit edilerek buralarda uygunlaştırma çalışmaları ve acil durum buton yerleştirmeleri yapılacak. Halkkart, öğrenci bursları ve yurt hizmetleri kesintisiz sürecek; sokak hayvanlarına yönelik barınak ve veterinerlik hizmetleri geliştirilerek hayvan dostu yerler teşvik edilecek. Yapılan tüm çalışmalar yıllık ilerleme raporları ile kamuoyuyla paylaşılacak, mahalle bazlı cinsiyete nazaran ayrıştırılmış data haritaları çıkarılacak. Planın sıhhat ayağında ise belediye sıhhat çalışanına hasta hakları, istismar ve şiddet tespiti eğitimleri verilecek. Sıhhat hizmetlerine erişimi kısıtlı olan mahalleler tespit edilerek buralara kollayıcı sıhhat hizmetleri taşınacak. Parklardaki spor aletlerinin şuurlu kullanımı teşvik edilirken, bağımlılıkla çaba eğitimleri ön plana çıkarılacak.
KADINLARIN KARAR DÜZENEĞİNE İŞTİRAKİ ARTIYOR
Planla ilgili bilgiler veren Yenişehir Belediyesi Bayan ve Aile Hizmetleri Müdürü Deniz Şehitoğlu, “Yenişehir Belediyesi, “Kadın Dostu Kent” sloganı ile çıktığı bu yolda, bayanların Yenişehir ilçesi genelinde daha sağlıklı, inançlı ve fırsat eşitliği sunan bir ortamda yaşamasını sağlamayı hedefliyor. Bunun yolu, toplumsal cinsiyet eşitliğini sadece bir ülkü olarak değil, lokal idare siyasetlerimizin temel taşı olarak benimsemekten geçmektedir. Avrupa Mahallî Ömürde Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı imzalayarak, bayanların karar alma düzeneklerine iştiraklerini arttırmak, onların haklarını garanti altına almak ve hizmetlere eşit erişimini sağlamak için somut adımlar atacağımızı taahhüt ettik. Bu taahhütlerin yol haritasını belirleyecek olan Lokal Eşitlik Aksiyon Planı tanıtımının yapılıp, yürürlüğe konması konusunu meclisimize sunduk. Bu plan bayanların ekonomik, toplumsal ve kültürel hayata daha etkin iştirakini destekleyecek, bayanlarımızın sağlıklı, huzurlu ve inançta hissedeceği bir hayat alanı yaratma maksadımıza rehberlik edecektir. Bu süreçte lokal idareler, valilik, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve tüm paydaşlarla iş birliği içinde hareket ederek herkesin katkısını önemsiyoruz. Bayanların gereksinimlerini önceleyen, ayrımcılığı reddeden, eşitliği savunan bir Yenişehir için daima birlikte çalışacağımıza inanıyorum.” dedi.
KADINLAR İÇİN DAHA İNANÇLI, DAHA ADİL BİR YENİŞEHİR
Planla ilgili konuşan Yenişehir Belediye Başkanı Abdullah Özyiğit, “Kadın Dostu Kent” vizyonunun altını çizerek şunları söyledi: “İlçe sonları içerisinde bayanların daha sağlıklı, inançlı ve fırsat eşitliğine sahip bir hayat sürmelerini öncelikli maksat olarak belirledik. Bu amaca ulaşmanın temelinde, toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca bir prensip değil, belediyecilik anlayışımızın merkezine yerleştirmek yatmaktadır. Bu doğrultuda, 2021 yılında Avrupa Lokal Hayatta Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı imzalayarak bayanların karar alma süreçlerine daha fazla iştirakini sağlamak, haklarını korumak ve hizmetlere adil erişimlerini güçlendirmek tarafında somut adımlar attık. Eşitlik Ünitemiz kurulmuş, Mahallî Eşitlik Aksiyon Planı’nın hazırlık çalışmaları ise ilgili ünitemiz tarafından yürütülmüştür. Aksiyon planımızın şekillenmesi sürecinde; belediye müdürlüklerimiz, meclis üyelerimiz, muhtarlarımız, vilayet genelinde eşitlik alanında faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, Mersin Barosu ve kentteki öteki belediyelerin temsilcileriyle bir dizi istişare toplantısı düzenledik. Bu toplantılarda hareket planının tematik alanları, sorumlu müdürlükler ve izleme sürecinde misyon alacak sivil toplum paydaşları belirlendi. Planımız, 2026 Ocak ayında Yenişehir Belediye Meclisi’nin onayına sunulmuş ve kabul edilmiştir. 2026-2028 yıllarını kapsayan bu aksiyon planı; bayanların ekonomik, toplumsal ve kültürel yaşama daha faal iştirakini desteklerken Yenişehir’de daha sağlıklı, huzurlu ve inançlı bir ömür ortamının güçlenmesine de katkı sağlayacaktır. Türkiye’de fark yaratan hizmetleri yapmaya devam edeceğiz. Özgün projelerle Yenişehir’i daima birlikte daha yeterli noktalara taşıyacağız.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
