Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarının mesleksel ve ferdî gelişimini desteklemek gayesiyle dijital eğitim çalışmalarını güçlendiriyor. Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen çalışma kapsamında Udemy Business ile iş birliği yapıldı. Birinci basamakta 500 işçiye bir yıl boyunca 30 binden fazla çevrim içi eğitime sınırsız erişim imkânı sunulacak.
SÜREKLİ GELİŞİMLE GÜÇLENEN KURUM KÜLTÜRÜ
Vatandaşlara sunulan hizmetlerin kalitesinin çalışanların bilgi ve yetkinlikleriyle direkt bağlantılı olduğu anlayışıyla hareket eden Büyükşehir Belediyesi, işçi eğitimlerini dijital imkânlarla destekliyor. Çalışanların aktüel bilgiye erişimini kolaylaştırmayı amaçlayan çalışma ile edinilen bilgi ve marifetlerin belediye hizmetlerine yansıtılması hedefleniyor. Büyükşehir, eğitim çalışmalarını çalışanların kişisel gelişiminin yanı sıra kurumsal kapasite ve hizmet kalitesinin artırılmasının da değerli bir modülü olarak pahalandırıyor. Teknik yetkinliklerden yönetimsel hünerlere, yenilikçi teknolojilerden şahsî gelişime uzanan içeriklerle işçiye esnek ve daima bir öğrenme ortamı sunulması amaçlanıyor.
500 PERSONELE 30 BİNDEN FAZLA EĞİTİM
Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı uyumunda yürütülen çalışma kapsamında, çevrim içi eğitim platformu Udemy’nin kurumsal tahlili Udemy Business ile iş birliği gerçekleştirildi. Birinci kademede 500 Büyükşehir çalışanına bir yıl mühletle 30 binden fazla eğitime sınırsız erişim sağlayacak lisans sunulacak. İşçi, muhtaçlık ve uzmanlık alanlarına nazaran eğitimlerini belirleyerek vakit ve yerden bağımsız biçimde eğitimlere katılabilecek. Yapay zekâ, bilgi teknolojileri, yazılım, data tahlili, proje idaresi, liderlik, bağlantı ve şahsî gelişim başta olmak üzere pek çok alanda aktüel içeriklerden yararlanabilecek.
DİJİTAL EĞİTİMLER TEK PLATFORMDA BULUŞACAK
Çalışmanın teknolojik altyapısı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı tarafından geliştirilen “Dijital Eğitim Platformu” üzerinden yürütülecek. Kurumun dijital öğrenme ekosisteminin merkezi olarak konumlandırılan platformda, Udemy Business eğitimleri ile Büyükşehir’in kurum içi eğitimlerinin bir araya getirilmesi planlanıyor. Bu yapı sayesinde çalışanın eğitimlere daha kolay erişmesi ve eğitim süreçlerinin daha sistemli, erişilebilir ve verimli yürütülmesi hedefleniyor. Büyükşehir Belediyesi, çalışanlarının teknolojik dönüşüme ahenk sağlamasını ve geliştirdikleri yetkinlikleri Kocaeli’ye sunulan hizmetlere yansıtmasını amaçlıyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
