reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

İş Dünyası Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Hızlanmalı!

Bu süratle gidilirse dünyada toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması 160 yıl sürecek. Eşitliğin sağlanması için iş dünyasının büyük bir rolü ve sorumluluğu var. Şirketler bu alandaki gayretlerini hızlandırmalı.  Tüm şirketleri toplumsal cinsiyet eşitliği için somut adımlar atarak harekete geçmeye davet ediyoruz. 

Yayınlanma Tarihi : Google News
İş Dünyası Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Hızlanmalı!
reklam

Bu süratle gidilirse dünyada toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması 160 yıl sürecek. Eşitliğin sağlanması için iş dünyasının büyük bir rolü ve sorumluluğu var. Şirketler bu alandaki gayretlerini hızlandırmalı.  Tüm şirketleri toplumsal cinsiyet eşitliği için somut adımlar atarak harekete geçmeye davet ediyoruz. 

Toplumsal cinsiyet eşitliği hem ülkemizde hem de dünyada ilerlemenin en yavaş olduğu alanlardan biri. 2023 Sürdürülebilir Kalkınma Raporu’na nazaran geçtiğimiz 8 yılda 5 no’lu Emel olan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, ilerlemenin hiç olmadığı ya da çok az olduğu alanlar ortasında yer aldı. Bu süratle devam edersek global çapta toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması 160 yıl sürecek. Rapora nazaran Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama yolunda yerinde sayıyor. 

İş dünyası; farklı coğrafyalara yayılan bedel zincirleri ve geniş kitlelere ulaşabilme kapasitesiyle toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında değerli bir aktör. İş dünyası ; bayanların işgücüne iştirak oranı, bayanların her düzeyde temsiliyeti, eşit bedeldeki eşit fiyatın sağlanması, bakım hizmetleri, bayan girişimciliği ve bayan liderliği alanlarında toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağlayabilir. Cinsiyet uçurumunun azaltılması için net, somut ve savlı gayeler belirlenmesi, bu gayelere götürecek yol haritalarının hazırlanması ve ilerlemenin şeffaf bir halde kamuoyu ile paylaşılması gerekiyor.              

UN Küresel Compact Türkiye İş Dünyasını Harekete Geçmeye Çağırıyor! 

İş dünyasının SKA’lara somut katkısını hızlandırmayı hedefleyen UN Küresel Compact, “Forward Faster (Daha Süratli, Daha İleri)” Teşebbüsünü duyurdu.  Girişim, toplumsal cinsiyet eşitliği alanının da içinde bulunduğu 5 temel alanda şirketleri somut taahhütte bulunmaya ve bu taahhütlerde ilerlemelerini raporlamaya davet ediyor. Girişime katılan şirketler “2030’a kadar tüm idare düzeylerinde eşit temsil, iştirak ve liderlik”  ve/veya  “eşit bedeldeki işe eşit fiyatın sağlanmasına” ait  taahhüt vererek, bu taahhütlerindeki ilerlemelerini her sene kamuoyuna açık raporlayacaklar. UN Küresel Compact Türkiye olarak bu seyahatlerinde şirketlere kapasite geliştirici faaliyetler, programlar, araçlar ve uzmanlık takviyesi sunmaya devam edeceğiz.

UN Küresel Compact Türkiye olarak tüm şirketlerimizi toplumsal cinsiyet eşitliği için bugünden harekete geçerek “daha süratli, daha ileri” yol almaya davet ediyoruz.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam