Global teknoloji platformu Uber, faaliyet gösterdiği ülkelerde bayan şoförlerle iş birliklerini geliştirerek, bayanların toplumdaki rolünü güçlendirmeye yönelik dayanaklarını sürdürüyor. Bu kapsamda, Uber Türkiye Genel Müdürü Neyran Bahadırlı’nın katılımıyla, Uber’in İstanbul’daki bayan taksi şoförlerine özel bir davet düzenlendi.
Uber, faaliyet gösterdiği ülkelerde bayan şoförlerle iş birliklerini geliştirerek, bayanların toplumdaki rolünü güçlendirmeye yönelik takviyelerini sürdürüyor. Bu kapsamda, Uber Türkiye Genel Müdürü Neyran Bahadırlı’nın katılımıyla, Uber’in İstanbul’daki bayan taksi şoförlerine özel bir davet düzenlendi.
Etkinlikte, ekseriyetle erkek hükümran olarak kabul edilen taksi bölümünün kuvvetli çalışma şartları ve bayanların dala kattığı paha üzerine fikir alışverişi yapıldı ve Türkiye’nin de dahil olduğu Avrupa Bölgesi’nde mevzuya ait gerçekleştirilen araştırmaların sonuçları değerlendirildi.
Eurostat’ın araştırmasına nazaran, Avrupa Birliği’ndeki ulaşım dalı çalışanlarının yalnızca yaklaşık yüzde 15’i bayanlardan oluşuyor. Avrupa Kurulu’na nazaran AB ulaşım dalındaki cinsiyet dağılımındaki dengesizliğin ana nedenlerinden birisi daldaki cinsiyetçi önyargıların devam etmesi.
Araştırmaya katılan bayanların yüzde 25’i, araçlarında tanımadıkları insanları taşımanın getirdiği tasalar, gece geç saatlerde araç sürmek, lisans süreciyle ilgili zorluklar yahut uygun bir araca sahip olamama üzere nedenler sebebiyle Uber uygulaması ile şoförlük yapmayı tercih ettiklerini belirtiyor.
Avrupa bölgesinde Uber’in, 100’ün üstünde bayan şoförün iştiraki ile gerçekleştirdiği araştırmaya nazaran, bayan şoförlerin büyük çoğunluğu Uber ile çalışmaya yönelik ana motivasyonun esnek çalışma saatleri, istediği yerde çalışabilme özgürlüğü ve gelirlerini artırma imkanı olduğunu söz ediyor. Avrupa Bölgesi’nde, 2023 yılında Ocak ayından Aralık ayına kadar Uber’de kayıtlı bayan şoför sayısı yüzde 60 artarken, İstanbul’da bulunan bayan şoför sayısı ise 3 katına çıktı. Bununla birlikte bayan şoförlerin yüzde 75’i daldaki öbür meslektaşları tarafından yeterli karşılandıklarını söz ederken, iştirakçilerin yüzde 46’sına nazaran ise yolcular, bayan bir şoför ile karşılaştıklarında şaşırıyorlar.
Önümüzdeki iki yıl boyunca, Uber, Avrupa genelinde bayan şoförleri desteklemeyi amaçlayan çeşitli teşebbüslere 1 Milyon Euro yatırım yapmayı planlıyor.
Uber’e kayıtlı taksi şoförü bayanların bir evvelki yıla nazaran 3 kat arttığını vurgulayan Uber Türkiye Genel Müdürü Neyran Bahadırlı: “Toplumda her alanda çeşitliliği ve bayanları desteklemek kıymetli bir sorumluluk. Uber Türkiye olarak, bu sorumluluğumuzu yerine getirmek ve bayan taksi şoförlerinin bölüme daha fazla iştirakini sağlamak ismine kararlı bir yaklaşım benimsiyoruz. Çeşitliliğin artmasının iş dünyasında her kesimde daha güçlü ve varlıklı bir ortam yaratacağına inanıyoruz. Bu nedenle, biz de sahip olduğumuz teknoloji ve uzmanlığımız ile bayan taksi şoförlerine dayanak olmayı, onların bölüme daha fazla iştirakini desteklemeyi amaçlıyoruz.” dedi.
Kadın taksi şoförleri bilhassa genç yolcuların ve beyaz yakalı bayan çalışanların kendileriyle seyahat etmeyi tercih ettiklerini ve bundan gurur duyduklarını lisana getirirken, iştirakçilerden Çiğdem Akman, “Bir bayan olarak Uber ile çalışmak benim için güvenlik manasına geliyor. Yolcunun kim olduğunu ve nereye gideceğini evvelce gördüğümüz için daha inançlı bir seyahat yapabiliyoruz.” dedi.
Kadın şoförler, toplantının sonunda bayan şoför sayısını artırmak için yapılabilecekler üzerine görüşlerini paylaştılar. İştirakçilerden Şenay Küçükalp “Kadınların aklına gelir kaynağı olarak taksi şoförlüğü gelmiyor. Bunu sağlamak ve yaygınlaştırmak için birbirimize dayanak olmalıyız. Daha görünür olmalıyız.” dedi.
Motosikletli kuryelikten taksiciliğe geçiş yapan Esra Kaçamak: “Aslında Türkiye’deki birinci bayan kuryelerden biriyim. 6 seneye yakın kuryelik yaptım. Daha sonra motosikleti hobi olarak kullanmaya karar verip taksi sürücülüğüne geçiş yaptım. Yaklaşık 7 aydır da Avrupa Yakası’nda Uber şoförlüğü yapıyorum.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
