Ulusal ve milletlerarası önde gelen şirketlerde 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Albek, Bankanın insan kaynakları alanındaki tüm işlevlerinin idaresini üstlenecek.
İnsan kaynakları alanında farklı kurumlarda vazife almış tecrübeli bir isim olan Tuba Kara Albek, çalışma ömrüne 1998 yılında insan kaynakları uzmanı olarak başladı. Telekom, davet merkezi ve perakende üzere bölümlerde üst seviye yöneticilik vazifelerini üstlenerek insan kaynaklarının tüm süreçlerinde etkin olarak yer alan Albek, özellikle kurumu çalışanları ile birlikte ileriye taşıyacak iş ve kültüre yönelik transformasyon projelerinin de liderliğini muvaffakiyetle yürüttü. Albek, Şekerbank ailesine katılmadan evvel ING Türkiye bünyesinde İnsan Kaynakları Yöneticiliği misyonunu sürdürmekteydi.
Sivil topluma yönelik istekli faaliyetlerde de yer alan Albek, toplumsal cinsiyet eşitliği, üst seviyede bayan önder sayısının artırılması ve geleceğin bayan önder adaylarının eğitimine yönelik çalışmalarda kurucu/yönetici olarak misyonlar üstlenmektedir.
Tuba Kara Albek, lisans eğitimini Marmara Üniversitesi İngiliz Lisanı ve Eğitimi Kısmı’nda tamamlamış, tekrar birebir üniversitede İnsan Kaynakları İdaresi üzerine yüksek lisans programına katılmıştır.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
