reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Filolarda büyüme beklentisi Türkiye’de artışa geçti

Türkiye’de filo kesiminin durumunu ve mobilite trendlerinin gelişimini kıymetlendirmek üzere TEB Arval’in takviyesiyle her yıl gerçekleştirilen Arval Mobility Observatory’nin 2024 yılı araştırma sonuçları açıklandı.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Filolarda büyüme beklentisi Türkiye’de artışa geçti
reklam

30 ülkede 8 bin 605 iştirakçiyle gerçekleştirilen 2024 Filo Barometresi sonuçlarına nazaran filolarda büyüme beklentisi dünya genelinde stabil kalırken, Türkiye’de artışa geçti. 

 

TEB Arval Genel Müdürü Kağan Yaşa: “Araştırma dataları kesime yol gösteriyor”

Türkiye’de kurumlara operasyonel araç kiralama ve filo idaresi tahlilleri sunan TEB Arval’in takviyesiyle her yıl Ipsos tarafından gerçekleştirilen “Arval Mobility Observatory’nin 2024 yılı Mobilite ve Filo Barometresi” araştırma sonuçları açıklandı. Araştırmaya ait değerlendirmede bulunan TEB Arval Genel Müdürü Kağan Yaşa, “Her yıl derinlemesine yürüttüğümüz bu araştırmanın sonuçları bölümümüz için hoş bir fotoğraf ortaya koyuyor. Araştırma kesimin önümüzdeki devirde dinamizmini ve yapısını anlamamıza yardımcı olurken, gelecek projeksiyonlarımızı hakikat yapabilmemiz için de değerli bilgiler sunuyor. Bu değerli raporun çıktılarını kesimimizle paylaşmaktan memnunluk duyuyoruz.” dedi. 

 

Filolarda büyüme beklentisi artışta

2024 Filo Barometresi sonuçlarına nazaran Türkiye’deki firmaların %94’ü önümüzdeki üç yıl içinde filo büyüme potansiyelinin artacağını yahut tıpkı kalacağını tabir ediyor. Araştırmaya nazaran filolarda artış beklentisinin dünyada son yıllarda yatay seyrederken, Türkiye’de ise 2024 yılı prestijiyle artışa geçmesi dikkat çekiyor. Hem Türkiye’de (%76) hem de dünya genelinde (%73) şirket büyümesi ya da şirket araçlarının kullanımını gerektiren şirket büyümesi öngörüleri, artış beklentisinin arkasındaki en kıymetli nedenler ortasında yer alıyor. 

 

Filo finansmanında birincilik operasyonel kiralamada

Filo finansmanı ayrıntılarına da yer verilen araştırmada birincilik geçtiğimiz yıllarda olduğu üzere yeniden operasyonel kiralamada. Rapor sonucuna nazaran operasyonel kiralamanın toplam finansman içindeki oranı %34, ikinci sıradaki peşin alımların oranı ise %29 olarak gerçekleşti. Operasyonel kiralamadaki en büyük artış 100-249 çalışanı olan firmalardan geliyor. Peşin satın alımı tercih eden iştirakçilerde ise 1-9 çalışanı olan firmalar (%34 oranla) öne çıkıyor. 

 

Binek araç filolarında alternatif yakıt kullanım eğiliminde artış

Filo karar vericileri, binek araç filolarının %24’ünün önümüzdeki 3 yıl içinde alternatif güç (PHEV, HEV yahut BEV) ile çalışacaklarını iddia ediyor. Filo yöneticilerinin iddialarına nazaran önümüzdeki 3 yıl içinde toplam filonun %10’u BEV’lerden oluşması öngörülmektedir.  

 

Yakıt masraflarını azaltmak birinci tercih

Alternatif yakıt kullanımı nedenleri ortasında “yakıt masraflarını azaltmak” Türkiye’de %50, dünyada ise %32 oranıyla birinci tercih nedeni olarak dikkat çekiyor. Bunu çevresel tesirleri azaltmak ve çalışan talepleri karşılamak üzere nedenler takip ediyor. 

 

Mobilite tahlillerine ilgi sürüyor

Rapor sonucuna nazaran firmaların mobilite tahlilleri ortasında en az bir tahlili uygulama oranı %65. Tercih edilen mobilite tahlilleri ortasında hali hazırda Türkiye’de toplu taşıma %22, araç/nakit ödeme %16, mobilite bütçesi tahsisi %14, kısa/orta periyot kiralama %14 olarak dağılım gösteriyor. Dünyada ise %21 ile toplu taşıma, %19 ile seyahat paylaşımı, %17 ile araç/nakit ödeme tahlilinin öne çıktığı görülüyor. 

 

Metodoloji 2023/2024

Bu çalışma bağımsız bir araştırma şirketi olan Ipsos tarafından 21 Ağustos 2023 ile 13 Kasım 2023 tarihleri ortasında 30 ülkede 8.605 şirket karar vericisiyle görüşmeler yapılarak gerçekleştirildi. CATI sistemi ile yapılan ankete en az bir şirket aracı olan firmaların karar vericileri katıldı. 

.

Türkiye’deki 300 görüşmecinin dağılımı şu biçimdeydi:

• %33’ü 10’dan az çalışanı olan şirketlerdi

• %20’si 10 ila 99 çalışanı olan şirketlerdi

• %27’si 100 ila 249 çalışanı olan şirketlerdi

• %20’si 250 yahut daha fazla çalışanı olan şirketlerdi

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam