Akbank, Uluslararası Alanda Cinsiyet Eşitliği ve Kapsayıcılıkta Öncü Bir Rol Üstleniyor
Finans sektöründe sürdürülebilirlik ve çeşitlilik alanında yaptığı çalışmalarla tanınan Akbank, önemli bir uluslararası başarıya daha imza attı. Dünyanın önde gelen finansal düşünce kuruluşlarından Official Monetary and Financial Institutions Forum (OMFIF) tarafından yayımlanan “Gender Balance Index – Cinsiyet Dengesi Endeksi” (GBI) raporunda, Türkiye’den tek temsilci olarak yer aldı ve dünya genelinde bankalar arasında 8. sırada bulunmayı başardı.
Bu endeks, 335 finans kuruluşunun üst düzey yönetim kademelerinde cinsiyet dengesini değerlendiren kapsamlı bir analiz içeriyor. OMFIF’in değerlendirme kriterleri arasında kadınların yönetim kademelerindeki temsili, kurumsal taahhütler, uygulama sonuçları ve şeffaflık gibi önemli faktörler yer alıyor. Akbank’ın bu başarıyı elde etmesi, kurumun çeşitlilik ve kapsayıcılık alanındaki kararlı ve vizyoner yaklaşımını küresel ölçekte tescillemiş oluyor.
Akbank’tan Konuya Dair Güçlü Vizyon ve Taahhütler
Akbank Hazine Genel Müdür Yardımcısı ve Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Lideri Şebnem Muratoğlu şu ifadeleri kullandı: “Cinsiyet eşitliğini, Akbank kültürümüzün temel taşlarından biri olarak görüyoruz. Bu bilinçle, alanında öncü projeler geliştiriyor ve hem kurumumuzda hem de toplumda sürdürülebilir bir dönüşüm yaratmayı hedefliyoruz. OMFIF listesinde elde ettiğimiz bu küresel başarı, çalışmalarımızın etkisini ve kararlılığımızı gösteriyor. Bu doğrultuda ilerlemeyi sürdüreceğiz.”
Küresel Finans Dünyasında Kadın Liderlik Oranında Artış
Rapora göre, kadınların üst düzey yönetim ve karar alma süreçlerindeki temsil oranı %32 seviyesinde seyrediyor. Bu oran geçen yıla göre hafif bir artış gösterse de, sektör genelinde ilerlemenin yavaş olduğu gözlemleniyor. Akbank’ın bu alandaki güçlü duruşu, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir finansal ekosistem oluşturma vizyonunun en önemli göstergelerinden biri olarak öne çıkıyor.
Kurumsal Uygulamalar ve Toplumsal Dönüşüm
Akbank, eşit işe eşit ücret politikası, kapsayıcı izin uygulamaları, esnek çalışma modelleri ve yetenek yönetimi gibi alanlarda önemli adımlar atıyor. Ayrıca, kadınların kariyerlerine ara verdikten sonra iş hayatına kolayca dönmesini sağlayan girişimler ve STEM alanında kadın istihdamını artırmak amacıyla yürütülen programlar, bankanın toplumsal dönüşümdeki etkisini artırıyor. Girişimcilere destek olmak üzere finansal ve finans dışı çeşitli mekanizmalar geliştirilirken, genç kadınları güçlendirmek adına Akbank Gençlik Akademisi gibi projeler aktif olarak sürdürülüyor.
Bu tüm çalışmalar, Akbank’ın sadece finans sektöründe değil, aynı zamanda toplumda da sürdürülebilir değişime öncülük ettiğinin kanıtı olarak öne çıkıyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
