Argüden Yönetişim Akademisi’nin 10. yılında, âlâ yönetişim kültürünün yaygınlaşmasında kıymetli rol üstlenen global başkanlar, Türkiye’den iştirakçilerle bir ortaya geliyor. “Yönetişim Harikalığı Seyahatinde 10. Yıl Buluşmaları”nın birincisi 14 Şubat’ta TÜSİAD mesken sahipliğinde “Yönetim Şuraları ve Yapay Zekâ” teması ile gerçekleştirildi. Argüden Yönetişim Akademisi Müracaat Konseyi Üyesi Prof. David R. Beatty’nin onur konuğu olarak katıldığı seminerde, Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin üst seviye yöneticileri yer aldı. Yönetişim Harikalığı Seyahatinde 10. Yıl Buluşmaları 2024 yılı boyunca Mervyn E. King, Sir Mark Moody-Stuart ve Paul Polman üzere güzel yönetişimin global önderlerinin iştirakiyle devam edecek. Harvard Business Review Türkiye iş birliğinde düzenlenecek buluşmalar, çevrimiçi seminerler biçiminde yayınlanacak.
Etkinliğin açılış konuşmalarını TÜSİAD İdare Konseyi Lideri Orhan Turan ve Argüden Yönetişim Akademisi Mütevelli Heyeti Lideri Dr. Yılmaz Argüden gerçekleştirdi.
Güven tazeleyerek TÜSİAD’ın 2024-2025 dönemi başkanlığına tekrar seçilen Orhan Turan konuşmasında Yönetim konseylerinin yapay zekâyı dönüştürücü güç olarak kullanabilmeleri için Türk İş dünyasının gündemine getiren Argüden Yönetişim Akademisi’ne öncülüğü için teşekkür etti.
Açılış konuşmasında 10 yıl evvel “yaşam kalitesi ve sürdürülebilir gelecek için kurumlara duyulan itimadın artırılması” emeliyle Argüden Yönetişim Akademisi’ni kurduklarını tabir eden Dr. Argüden ise şöyle konuştu: “10 yıl boyunca kamu, özel bölüm ve sivil toplumda uygun yönetişimi geliştirmek üzere geliştirdiğimiz araştırma projeleri dünyada örnek gösteriliyor. Birleşmiş Milletler, OECD, Avrupa Kurulu, IFRS üzere kurumlarla iş birlikleri kurarak yalnızca Türkiye’de değil, dünyada da kurumlara duyulan inancı artırmak için çalışıyoruz. Çocuklardan, gençlere, şirketlerden, kamu ve sivil toplum önderlerine kadar geniş bir kesiti kapsayan eğitim programları gerçekleştiriyoruz.”
Yönetim Şuraları ve Yapay Zekâ Sunumu
Açılış konuşmalarının ardından Prof.David R. Beatty, Yapay zekâyı gelmekte olan bir tsunamiye benzetti. Bu tsunamiyle baş edebilmek için idare heyetlerinin ve zirve idarelerin stratejik önceliği haline gelmesi gerektiğine dikkat çekti. Beatty yapay zekâyı iş yapış formlarına uyarlayarak sanayilerini süratle yine şekillendiren şirketlerden örnekler de paylaştı.
2018 yılında Argüden Yönetişim Akademisi ve IFC iş birliğinde üst seviye yöneticilere yönelik gerçekleştirilen “Özel Dalda Düzgün Yönetişim” Sertifika Programı’na da katkı sağlayan Prof. Beatty, 2018 yılında gerçekleşen bu eğitimden mezun olan pek çok yöneticiyi bu seminerde yine görmekten duyduğu memnuniyeti de lisana getirdi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
