Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kurum bünyesindeki çalışana yönelik eğitim programlarını aralıksız sürdürüyor. Geçtiğimiz ay yönetici konumundaki çalışana liderlik eğitimi veren Genel Sekreter Dr. Hayri Baraçlı, bu kere kentlerin geleceği ve geleceğin kentlerine taraf verebilme hususlarını ele aldı. Geleceğin kenti vurgusu yapan Baraçlı, “Atılacak adımların ortağı sizlersiniz” dedi.
“BAŞARIYA GİDEN YOL UĞRAŞIN İNŞASI”
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, işçisine eğitimler vererek onları daima geliştiriyor. Bu kapsamda kurum bünyesindeki yönetici personele
“Başarıya Giden Yol Uğraşın İnşası” bahisli eğitim verildi. Kocaeli Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilen eğitimde; geleceğin kentleri inşası, kendini daima geliştiren işçiyle değişimi yönetme stratejileri ile tesirli ve verimli idare biçimleri Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Dr. Hayri Baraçlı tarafından aktarıldı.
“EMEKLERİNİZ BİZE DUA OLUYOR”
Eğitim programını düzenleyen İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bayram Bayram, personele teşekkür ederek, “Kocaeli Büyükşehir Belediyemiz, bağlı kuruluşumuz İSU ve iştiraklerimizin bütün şef ve idari konumlarında olan arkadaşlarımızla sizleri bir ortaya getirmek büyük bir onur ve gurur oldu. Bu arkadaşlarımız kurumumuzun vatandaşa dokunan, idari yapıda en çok zorlukla karşılaşan arkadaşlarımız. Bu arkadaşlarımızın halka hizmet noktasında emeklerini hiçbir vakit maddi olarak ödeyemeyiz lakin manevi olarak vatandaşa dokunan her bir dokunuş, bize dua olarak geri dönüyor” dedi.
“BAŞARI BİZİM İÇİN EN KIYMETLİ ÖGELERDEN BİRİ”
Bayram’ın akabinde kürsüye gelen Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Dr. Hayri Baraçlı, personele gelişen ve değişen dünyada şehircilik anlayışını aktardı. Baraçlı, “Vatandaşlarımızla temas eden siz arkadaşlarımızın farklı konumlarda çalışması dinamizmi de beraberinde getiriyor. Onun için dinamizmin en kıymetli noktası sizlersiniz. Muvaffakiyet bizim için en kıymetli ögelerden biri. Çaba içinde çalışmalarımızı devam ettireceğiz. Geleceğin kenti Kocaeli’de atılacak olan her imzanın ortağı buradaki arkadaşlarımız ve çalışanlarımız olacak” diye konuştu.
“DEĞİŞİMİ YÖNETMELİYİZ”
Büyükşehir Belediyesi işçilerinin bir vizyon çerçevesinde hareket etmesi gerektiğini tabir eden Baraçlı, “Çünkü muvaffakiyete gitme uğraşı içindeyiz. Bu yolda giderken kentimize de bedel katmamız lazım. Bu kıymet katma anlayışı içerisinde de emelimiz sadece değişime ayak uydurmak değil birebir vakitte değişimi de yönetmek gerekiyor. Yani iki günü denk olan ziyandadır anlayışıyla hareket etmek ve denk günlerimizi ortadan kaldırabilecek önlemleri de almamız gerekiyor” sözlerini kullandı.
“İHTİYAÇLARIN ÖTESİNDE PROJELER LAZIM”
Konuşmasına devam eden Baraçlı, “Dünya süratle değişiyor ve gelişiyor. Bizler bu esnada kentleşme sürecini yönetebilecek bir kent profili içerisinde hareket etmemiz gerekir. Önümüzdeki 10 yıl içerisinde kentlerin büyümesi yüzde 95 oranında gelişmekte olan ülkelerde gerçekleşecek. Kentlerin tesirli ve verimli yönetilebilmesi gerektiği ve farkındalığı oluşturabilmek hedefiyle birçok projenin kentin gereksinimlerinin da ötesinde olabilecek biçimde gerçekleştirilmesi gerekiyor” diyerek, çalışanın aldığı eğitimlerle gelişmesi ve şehircilik anlayışına katkıda bulunması gerektiğinin altını çizdi.
“GÜÇLÜ KÖY MODELLERİNE GEREKSİNİMİMİZ VAR”
Kocaeli’nin her istikametiyle yaşanabilir bir kent olduğunu da belirten Baraçlı, “2041’e hakikat sürdürülebilir bir idare anlayışı içerisinde iş sürekliliğini ön planda tutan bir ideoloji yaklaşımla çalışmalarımızı da yerine getirmemiz gerekiyor. Kentleşme süratle arttığı için çalışmalarımızın modellemesini de ona nazaran yapmamız lazım. Tarım odaklı bölgelerin oluşmasını sağlayabilecek güçlü köy modellerine de muhtaçlığımız var. Doğayı ve çevreyi yönetebilen kendi üretimini kendi yapan köyler var” dedi.
“GELECEĞİN KENTİNİ OLUŞTURMALIYIZ”
Belediye çalışanının son yıllarda kullanımı tanınan olan yapay zekâyı kullanmak yerine yönetebilmeyi öğrenmesinin değerli olduğuna dikkat çeken Baraçlı, “Şehirleri canlı bir organizma olarak düşünmemiz lazım. Kentlerin geleceğini oluşturabilecek bir kent kültürü kavramını da ön planda tutmamız lazım. Arkadaşlarımız bu vizyon çerçevesinde kentlerini koruyacak projelerini ortaya koymaları gerekiyor. Bu anlayışla geleceğin kentini oluşturma uğraşı içinde olmamız lazım” dedi.
“DÜŞÜNÜLMEYENİ DÜŞÜNMEMİZ GEREKİYOR”
Baraçlı, kelamlarının son kısmında, “Düşünülmeyeni düşünebilen bir şehircilik anlayışıyla farkındalığı ortaya koyabilecek iş modellerine muhtaçlığımız var. Bunlarla birlikte geleceğin kentini oluşturabiliriz. Kentimizi çok farklı bir boyuta taşıyabilecek yalnızca sanayi değil kültür, turizm, spor kenti kavramlarını da düşünebilecek bir şehircilik anlayışıyla çalışmalarımızı sürdürmemiz gerekiyor” sözlerini kullanarak, kuşaktan nesile büyüyen kentlere muhtaçlık olduğuna vurgu yaptı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
