Bornova Belediyesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eylem Planını Tüm Müdürlüklere Tanıttı
Bornova Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek ve bu konudaki farkındalığı artırmak amacıyla hazırladığı kapsamlı Yerel Eşitlik Eylem Planını tüm müdürlüklere tanıttı. Dramalılar Köşkü’nde gerçekleştirilen bilgilendirme toplantısında, planın temel hedefleri, stratejileri ve uygulama aşamalarına ilişkin detaylar paylaşıldı. Bu adımla birlikte, belediyenin bütün birimlerinin eşitlik ilkeleri doğrultusunda hareket etmesi amaçlanıyor.
Eşitlik, Kurum Kültürüne Dönüşüyor
Bornova Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini sadece bir hedef olarak değil, aynı zamanda kurum kültürünün temel taşlarından biri haline getirmeyi hedefliyor. Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü öncülüğünde hazırlanan plan, tüm birimlerin faaliyetlerine entegre edilerek, kadına ve toplumsal cinsiyet çeşitliliğine ilişkin hassasiyetleri yaygınlaştıracak. Böylece, Bornova’da eşitlik anlayışı, yalnızca belli projelerde değil, belediyenin günlük işleyişinin ve karar alma süreçlerinin merkezinde yer alarak, geniş çapta bir politika ve yaşam biçimi haline gelecek.
Başkan Eşki: “Eşitliği Hayatın Her Alanına Yayacağız”
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, eşitliğin temel demokrasi ve adalet ilkelerinin vazgeçilmez bir parçası olduğunu vurguladı. Başkan Eşki, yaptığı açıklamada, “Bornova’da kadınlar, çocuklar, gençler ve tüm yurttaşlarımızın eşit fırsatlara sahip olduğu daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yaşam alanı oluşturmak için kararlıyız. Yerel Eşitlik Eylem Planı, bu vizyonumuzun somut bir ifadesidir. Eşitlik ilkesi, artık sadece bir proje değil, günlük çalışma biçimimizin ayrılmaz bir parçası olacak. Birlikte hareket ederek, daha adil ve kapsayıcı bir Bornova’yı hayata geçireceğiz” dedi.
