Bornova Belediyesi, Lokal Eşitlik Hareket Planı kapsamında bayanların hak temelli bilgiye erişimini güçlendirmek ve kurum içinde toplumsal cinsiyet eşitliğini yaygınlaştırmak gayesiyle Bayanın İnsan Hakları Eğitimi Programı’nı (KİHEP) başlattı. Program, belediye çalışanlarından oluşan birinci kümenin Mart ayına kadar her hafta farklı bir başlıkta eğitim almasını sağlayacak. Lider Ömer Eşki, KİHEP’in Bornova’da eşitlikçi hizmet anlayışını güçlendirecek değerli bir adım olduğunu vurguladı.
Bornova Belediyesi Bayan ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nün, Mahallî Eşitlik Aksiyon Planı kapsamında bayanların hak temelli bilgiye erişimini artırmak, kurumsal seviyede toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmek ve lokal idarede eşitlikçi hizmet anlayışını yaygınlaştırmak gayesiyle hayata geçirdiği Bayanın İnsan Hakları Eğitimi Programı’nın birinci toplantısı Nevzat Kavalar Kültür Merkezi’nde yapıldı.
Kadınların insan hakları konusunda bilinçlenmesini, haklarını tanımasını ve hayatın her alanında bu hakları faal biçimde kullanabilmesini hedefleyen KİHEP; toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın-erkek eşitliği, türel haklar, bağlantı, şiddetten korunma düzenekleri, ekonomik haklar ve iştirak hakkı üzere geniş bir içerik sunuyor.
Her hafta farklı bir başlık, tıpkı maksat: Eşitlikçi lokal yönetim
Program kapsamında belediyenin farklı müdürlüklerinden oluşturulan 1. Küme, Mart ayına kadar her hafta farklı bir husus başlığında KİHEP buluşmalarına katılacak. Böylelikle hem bayan çalışanların güçlenmesi hem de kurum içinde eşitlik perspektifinin yaygınlaşması hedefleniyor.
Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, KİHEP’in Bornova için değerli bir toplumsal dönüşüm projesi olduğunu belirterek şunları söyledi:
“Kadınların insan haklarına erişimini güçlendirmek, yerelde eşitliği kalıcı hale getirmek önceliklerimiz ortasında. KİHEP, hem belediyemizin kurumsal kapasitesini artıracak hem de tüm hizmetlerimize eşitlikçi bir bakış kazandıracak. Bornova’da hiçbir bayan haklarından bihaber kalmayacak.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
