Decathlon’da Yeni Liderlik Dönemi ve Stratejik Vizyon
Global spor markası Decathlon, sürdürülebilir büyüme ve kapsayıcı bir kurumsal kültür oluşturma hedefleri doğrultusunda yönetim yapısında köklü bir değişikliğe gidiyor. Bu bağlamda, Julien Leclercq yeni Yönetim Kurulu Başkanı olarak atanırken, Javier López ise şirketin yeni küresel CEO’su olarak göreve başladı. Bu yeni liderlik düzeni, şirketin temel değerleriyle uyumlu olarak, daha dayanıklı ve yenilikçi bir büyüme stratejisi benimsemeyi amaçlıyor.
Decathlon’un Kapsamlı Dönüşüm Süreci ve Güncel İlerlemeleri
2022 yılından itibaren, Decathlon’un vizyonunu güçlendirmeye odaklanan çalışmalar hız kazandı. Şirket, insanlara, topluma ve çevreye fayda sağlayacak şekilde sürdürülebilirlik ilkeleriyle hareket ediyor. Son üç yılda, ekonomik zorluklara rağmen önemli ilerlemeler kaydedildi. Bu dönemde, CO₂ emisyonlarında %13’lük azalma sağlandı ve şirket, döngüsel ekonomi modellerine geçişi hızlandırdı. Ayrıca, sürdürülebilir malzeme kullanımı ve temiz enerji kullanımına yönelik projeler önemli ölçüde ilerletildi.*
Şirket, müşteri bağlılığını artırmak amacıyla marka kimliğini yeniledi ve hem fiziksel mağazalarda hem de dijital platformlarda müşteri deneyimini yeniden tasarladı. Buna ek olarak, gelirlerin %20’sini oluşturan e-ticaret kanalında da dönüşüm sağlandı. Ayrıca, küresel spor organizasyonlarıyla iş birliği güçlendirilerek, Paris 2024 Olimpiyat ve Paralimpik Oyunları kapsamında 45 bin gönüllüye özel kıyafetler tasarlandı. Tüm bu gelişmeler, şirketin uluslararası sporcular ve organizasyonlarla yaptığı ortaklıkların da daha da genişlemesine imkan tanıdı.
Çalışan Bağlılığı ve Marka Kimliği
Yüzde 91’lik çalışan gurur oranı, Decathlon’un bu dönüşüm sürecine yüksek motivasyon ve bağlılıkla katkıda bulunduğunu gösteriyor. Şirket, faaliyet gösterdiği her noktada sporun erişilebilirliğini artırmak, evrensel değerleri yaymak ve rekabet avantajını güçlendirmek amacıyla yeni bir dönem başlatıyor. Bu kapsamda, Julien Leclercq Yönetim Kurulu Başkanı olarak, şirketin yeni vizyonunu ve stratejisini yönlendirecek liderlik görevini üstleniyor. Ayrıca, 2022’den beri CEO olan Barbara Martin Coppola ise bu süreçteki önemli katkılarıyla takdir topladı.
Liderlik Değişimi ve Yeni Dönem Vizyonu
Julien Leclercq, açıklamalarında şunları dile getiriyor: “Geçtiğimiz üç yıl boyunca, büyük bir özveriyle çalışan tüm ekiplerimize teşekkür ediyorum. Decathlon, ürünleri, taahhütleri ve sürdürülebilirliğiyle dünya genelinde tanınan bir marka haline geldi. Yeni dönemde, Javier López’in liderliğinde, insan odaklı yaklaşımımızı ve kapsayıcı kültürümüzü daha da ileriye taşıyacağız. Bu vizyonla, sürdürülebilir büyümemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.”
Eski CEO Barbara Martin Coppola ise, “Hedeflerimizi somut sonuçlara dönüştürdüğümüz bu dönemde, tüm ekip arkadaşlarıma içten teşekkür ediyorum. Markamızı dönüştürürken, küresel çapta yeni iş birlikleri kurduk ve döngüsel ekonomi alanında önemli adımlar attık. Bu ilerlemeden gurur duyuyorum. Javier’in, bu vizyonu daha da ileriye taşıyacağına inanıyorum.”
Javier López’in Vizyonu ve Gelecek Hedefleri
Yeni CEO Javier López, şu açıklamalarda bulundu: “Julien ve Yönetim Kurulu’nun bana duyduğu güven için minnettarım. Ayrıca, birlikte çalıştığım Barbara’ya teşekkür ediyorum. 26 yıldır Decathlon’da çeşitli görevlerde bulunarak, sporun dünya genelinde daha fazla insana ulaşmasını sağlama konusunda önemli deneyimler edindim. Bu yolculuğu, çalışma arkadaşlarımın desteğiyle sürdüreceğiz. Ekonomik gelişimimizi ve insanların, gezegenin ihtiyaçlarını gözeten taahhütlerimizi daha ileriye taşıyacağız.”
Javier López, 2012-2015 yılları arasında Almanya, 2015-2022 yılları arasında ise İspanya’da CEO olarak görev yaptı. İspanya’daki güçlü büyümenin mimarı olan López, 2022 yılında Küresel Değer Zinciri Başkanı olarak atanmıştı. 26 yıllık kariyeri boyunca dijital dönüşüm, lojistik, perakende ve uluslararası yönetim alanlarında önemli liderlikler üstlendi.
