reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Keçiören Belediyesi işçisine ISO 50001 Güç İdaresi Eğitimi

Keçiören Belediyesi, güç verimliliğini artırmak ve sürdürülebilir bir idare anlayışını kurum genelinde yaygınlaştırmak maksadıyla ünite müdürleri, ünite sorumluları ve teknik çalışana yönelik Belediye Meclis Salonu’nda “ISO 50001 Güç İdare Sistemi Bilgilendirme ve Farkındalık Eğitimi” düzenledi.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Keçiören Belediyesi işçisine ISO 50001 Güç İdaresi Eğitimi
reklam

Keçiören Belediyesi, güç verimliliğini artırmak ve sürdürülebilir bir idare anlayışını kurum genelinde yaygınlaştırmak hedefiyle ünite müdürleri, ünite sorumluları ve teknik işçiye yönelik Belediye Meclis Salonu’nda “ISO 50001 Güç İdare Sistemi Bilgilendirme ve Farkındalık Eğitimi” düzenledi.

Enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik vurgusu

Eğitimde, fosil güç kaynaklarının azalması, artan güç maliyetleri ve çevresel tesirler doğrultusunda güç idaresinin neden gerekli olduğu ayrıntılı biçimde ele alındı. Yapılan sunumlarda belediyelerin kent güç tüketimindeki hissesi ve güç masraflarının bütçeler üzerindeki tesirine dikkat çekildi. Uzmanlar, ISO 50001 standardının, güç verimliliğini artırmaya yönelik milletlerarası bir idare sistemi olduğunu aktarırken, PUKÖ (Planla-Uygula-Kontrol Et-Önlem Al) döngüsüyle daima güzelleştirmenin kıymetine de dikkat çekildi.

ISO 50001 ile kurumsal yapılanma

Eğitim kapsamında iştirakçilere güç siyaseti oluşturulması, güç gözden geçirme toplantıları, güç performans göstergelerinin takibi ile dokümantasyon ve yasal ahenk süreçleri hakkında bilgi verildi. Bina ısıtma-soğutma, aydınlatma, ulaşım ve hizmet alanlarında yapılacak planlı çalışmaların güç tasarrufuna sağlayacağı katkılar ise örneklerle anlatıldı.

Ortak sorumluluk, ortak kazanım

Yapılan sunumlarda güç verimliliği çalışmalarının belediyeye kurumsal tasarruf, vatandaşlara daha inançlı ve kaliteli hizmet, çevresel sürdürülebilirlik ve “Yeşil Belediye” vizyonu açısından değerli kazanımlar sunduğu tabir edildi. Eğitimin sonunda, küçük davranış değişikliklerinin büyük tasarruflara yol açabileceği vurgulanarak, her çalışanın güç idare sisteminin faal bir kesimi olduğu iletisi verildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam