reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Kimpur, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) İmzacısı Oldu

Türkiye’nin yüzde yüz yerli poliüretan sistem üreticisi Kimpur, bayanların iş ömründe güçlenmesini desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliği için etkin bir rol üstlenmek gayesiyle Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles- WEPs) imzacısı oldu. Bu adımla şirket, toplumsal cinsiyet eşitliği ve bayan güçlenmesi bahislerinde taahhütlerini bir adım daha ileri taşırken şirket içerisinde bayanların güçlenmesine dair yaptığı çalışmalara ivme kazandırmayı hedefliyor. 

Yayınlanma Tarihi : Google News
Kimpur, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) İmzacısı Oldu
reklam

Kimpur, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) İmzacısı Oldu

 

Türkiye’nin yüzde yüz yerli poliüretan sistem üreticisi Kimpur, bayanların iş ömründe güçlenmesini desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliği için etkin bir rol üstlenmek maksadıyla Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (Women’s Empowerment Principles- WEPs) imzacısı oldu. Bu adımla şirket, toplumsal cinsiyet eşitliği ve bayan güçlenmesi bahislerinde taahhütlerini bir adım daha ileri taşırken şirket içerisinde bayanların güçlenmesine dair yaptığı çalışmalara ivme kazandırmayı hedefliyor. 

 

Kimpur, toplum ve iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı hedefleyen bir vizyonu benimseyerek çeşitli alanlarda çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, toplumsal cinsiyet eşitliğini iş gücü içinde geniş bir tabana yaymak, farkındalığı artırmak, bayanların meslek gelişimini desteklemek, istihdam oranını artırmak ve liderlik durumlarında cinsiyet eşitliğini sağlamak maksadıyla çeşitli stratejiler izliyor. Bu doğrultuda WEPs’e resmi olarak imza atan şirket, bu taahhüdü uygulamaya dönüştürerek bayan çalışanları destekleme ve iş yerinde eşitlik prensibini güçlendirme uğraşlarını sürdürüyor.

 

Şirket, cinsiyet eşitliği konusunda değerli bir adım atarak, Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin 7 unsuruna taahhüt ediyor ve bu vizyon doğrultusunda şirket siyasetlerini şekillendirme kararlılığını ortaya koyuyor. Bu kararlılığını Türkiye ortalamasının üzerinde olan beyaz yakada yüzde 38, idarede ise yüzde 30 bayan çalışan oranı ile kanıtlıyor. 

 

Kadınların iş ömründe güçlenmesini desteklemek ve toplumsal cinsiyet eşitliği için etkin bir rol üstlenmek hedefiyle Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin imzacısı olduklarını belirten Kimpur CEO’su Cavidan Karaca, “Öncelikle kesimimizdeki sayılı bayan CEO’lardan biri olarak Kimpur ismine Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) imzacısı olmaktan memnunluk duyduğumu belirtmek isterim. Kimpur olarak WEPs prensiplerini taahhüt etmekle birlikte bu unsurları iş hayatımızın her alanında hayata geçirmeyi hedefliyoruz. Şirket içinde bayan güçlenmesini destekleyen projelerimizi daha da geliştirerek, çalışanlarımızın meslek gelişimine yönelik fırsat eşitliği yaratmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamayı sürdüreceğiz.  Kadın çalışanlarımızın meslek gelişimine dayanak olmak, istihdam oranını artırmak ve liderlik konumlarında cinsiyet eşitliğini sağlamak ismine stratejilerimizi güçlendiriyoruz.’’ dedi.

 

Kimpur İş Dünyası Konut İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı’na Katıldı

 

Kimpur, bayanların toplumsal yaşama daha faal iştirakini desteklemek, toplumsal cinsiyet eşitsizliğiyle çaba etmek ve bayanlara yönelik şiddeti engellemek maksadıyla bir dizi taahhütte bulunuyor. Şirket, UNFPA ve Sabancı Vakfı dayanağı ile TÜSİAD mesken sahipliğinde kurulan İş Dünyası Mesken İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı’na (BADV Network) dahil olarak konut içi şiddetle çabada toplumsal bir değişim yaratma uğraşlarına katkı sağlıyor.

 

BADV Projesi, şirketlere konut içi şiddetle uğraş siyasetleri oluşturma konusunda rehberlik sağlayarak, toplumsal cinsiyet eşitliği ve inançlı iş ortamları için uğraş harcayan şirketleri bir ortaya getiriyor. Kimpur, bu değerli projeye sağladığı takviyeyle, yalnızca iş dünyasında değil, toplumun genelinde mesken içi şiddetle çabaya karşı farkındalığı artırmaya yönelik sorumluluğunu bir sefer daha gösteriyor. 

 

 

Kimpur, Bayan Çalışanlarına Özel Eğitim ve Toplumsal Sorumluluk Projeleriyle Dikkat Çekiyor

 

Topluma yarar sağlamak emeliyle birçok projeye dayanak olan Kimpur, yalnızca bayan çalışanları için değil toplumda dayanağa gereksinim duyan bayanlar için de gayret gösteriyor. Ülkedeki sarsıntılardan etkilenen bayanların acil muhtaçlıklarını karşılamak ve hayatlarını yine inşa etmelerine dayanak olmak gayesiyle 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde Bayan Emeğini Kıymetlendirme Vakfı (KEDV) ile iş birliği kapsamında bayan çalışanlar ismine yardımda bulundu. 

 

Ayrıca, bayan çalışanlarına özel olarak “Kadının Rol Karmaşası” eğitimini düzenleyerek bayan çalışanlarının günümüzdeki çalışan, eş, bayan ve anne rollerindeki farkındalıklarını artırmayı amaçladı. Kimpur, cinsiyet eşitliği ve bayan güçlenmesi hususlarında attığı bu adımlarla toplumsal manada yarattığı pahaları gözler önüne seriyor. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam