Belediye çalışanlarının maaşlarının ödenmesi konusundaki soruya karşılık veren Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, “Maaşı ödenmeyen çalışanımız yok. Çalışanın emeğinin karşılığını vermek önceliğimiz” dedi.
Nilüfer Belediye Meclisi’nin 2024-2029 Seçim Dönemi’nin 3’üncü toplantısının 2. birleşimi Halk Evi’nde yapıldı. Nilüfer Barış Meclisi Salonu’ndaki toplantıda MHP Grubu’nun Nilüfer Belediyesi’nin borçları ve insan kaynakları siyaseti hakkındaki soru önergesi gündeme geldi. Bahisle ilgili bilgi veren Nilüfer Belediye Lider Yardımcısı Serpil Altun, 4 Nisan 2024 itibariyle kısa vadeli borçlar toplamının 1 milyar 123 milyon 594 bin 564 TL olduğunu aktardı. Kısa vadeli borçların dağılımı hakkında da bilgi veren Altun, kredi ana para borçlarının 3 milyon 30 bin 59 TL, faaliyet borçlarını 888 milyon 246 bin 852 TL, temlik alacağı emanetini 36 milyon 908 bin 131 TL, ödenecek vergi ve başka yükümlülükleri 194 milyon 490 bin 601 TL, sarfiyat tahakkuklarını ise 918 bin 918 TL olarak açıkladı.
Uzun vadeli borçların 10 milyon 939 bin 713 TL düzeyinde bulunduğunu belirten Altun, bunun 9 milyon 762 bin 294 TL’lik kısmının kredi ana para, 1 milyon 177 bin 418 TL’lik kısmının da kredi faiz ve ıskontodan oluştuğunu anlattı.
Nilüfer Belediyesi’nin 7 Haziran 2024 tarihi itibariyle kısa vadeli borç toplamının 1 milyar 410 milyon 628 bin 998 TL olduğunu lisana getiren Altun, “Kısa vadeli borçlar sayısı bu oranın içinde yer alıyor. Bu oran da 2 milyon 664 bin 360 TL. Faaliyet borçlarımız 1 milyar 141 milyon 384 bin 540 TL, temlik alacağımız 33 milyon 900 bin TL, ödenecek vergi ve öbür yükümlülükler 231 milyon 889 bin 102 TL, sarfiyat tahakkukları 790 bin 995 TL” diye konuştu.
İnsan kaynakları siyasetiyle ilgili de bilgi veren Altun, Belediyeler Kanunu gereği ilçe belediyelerinin son yıl bütçe gelirleri üzerinden 230 sayılı Vergi Yol Kanunu’na nazaran belirlenecek tekrar değerleme kat sayısı ile çarpımı sonucu bulunacak ölçünün yüzde 40’ını aşamayacağını aktardı.
Belediyeden işçi çıkarılacak mı sorusuna da karşılık veren Altun, “Şu anki toplam işçi sayımız 2 bin 842 kişi. Daha sonrası için toplu bir işten çıkarma düşünülmüyor ve planlanmıyor. Fakat performans ölçülebilir. İş Kanunu, 657 Sayılı Memurlar Kanunu’ndaki unsurlara uyumsuzluk gösteren arkadaşlarımızla da yollarımızı ayırmak konusunda seçici ve katı olacağımızı bildirmek isterim” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
