reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Marka kimliğini Heltia olarak değiştiren Salus, Türkiye’nin en kapsamlı dijital sıhhat uygulaması olma yolunda ilerliyor

Mental sağlıktan beslenmeye ve ebeveynlik hizmetlerine kadar uçtan uca bir önleyici sıhhat dünyası kurgulayan Salus, isim değişikliğine giderek bütünsel sıhhat yaklaşımını daha âlâ anlattığına inandığı “Heltia” ismi ile yola devam etme kararı aldı.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Marka kimliğini Heltia olarak değiştiren Salus, Türkiye’nin en kapsamlı dijital sıhhat uygulaması olma yolunda ilerliyor
reklam

Kişiselleştirme algoritması sayesinde kullanıcıların gereksinimlerine nazaran yönlendirmeler yaparak sağlıklı bir ömür sürmelerine katkı yapan platform, yeni özellikleri ve genişleyen hizmet başlıkları ile Türkiye’nin en kapsayıcı dijital sıhhat uygulaması olma amacı yolunda süratle ilerliyor.  

Günümüz dünyasının süratle değişen iş ve hayat dinamiklerine ahenk sağlayabilmek ismine daima çabalayan insan için şahsileştirilmiş sıhhat idaresi giderek ehemmiyet kazanıyor. “Önleyici sıhhat uygulamaları” da son vakitlerde yükselen bir trend olarak karşımıza çıkıyor. Önleyici sıhhat uygulamaları ile sağlıklı ömür ve alışkanlık değişimleri hedefleniyor ve bireylerin genel sıhhati korunarak daha uzun, kaliteli bir hayat sürmelerine katkı sağlanabiliyor.

Globaldeki yükselişine rağmen ülkemizde örneklerine az rastladığımız bu yeni kuşak sıhhat trendi alanında öne çıkan uygulamalardan Salus, kısa müddet evvel marka kimliğinde bir değişikliğe giderek, bütünsel sıhhat yaklaşımını daha âlâ söz eden “Heltia” ismi ile yola devam etme kararı aldı.

2022 yılı Nisan ayında Salus ismi ile kurulan, yeni marka kimliğiyle Heltia uygulaması, art tarafta çalışan güçlü algoritması ile sunduğu şahsileştirilmiş hizmetler yanında sade ve kullanılabilir arayüzü ile de dikkat çekiyor. Kullanıcılarını merkeze alarak kapsamlı bir önleyici sıhhat dünyası kurgulayan Heltia; mental sıhhat, beslenme ve fizikî sıhhat olmak üzere üç alanda hizmet veriyor. Ayrıyeten annelik ve ebeveynlik üzerine sağladığı hizmetler de mevcut.

“Kullanıcıların etrafında 360 derece önleyici bir sıhhat dünyası kuruyoruz”

Heltia Kurucu Ortağı ve CEO’su Alperen Adikti Heltia’nın hizmet modelini şöyle anlatıyor: “Biz tüm kullanıcılarımıza farklı alanlardan uzmanların yer aldığı bir danışman grup kuruyoruz. Ve bunu şahsileştirilmiş bir halde, dijital ortamda yapıyoruz. Örneğin, kullanıcı bir sabah omuz ağrısı ile uyandığında direkt fizyoterapistine yazarak randevu alabiliyor. Mental sağlık-beslenme-fiziksel sıhhat üçgeni ile aslında kullanıcıların etrafında 360 derece bir önleyici sıhhat dünyası kurmuş oluyoruz. Bu birçok bireye erişilemez görünebilir lakin Heltia ile aslında hayli ulaşılabilir bir ayrıcalık. Buna ek olarak sunduğumuz içerik dünyası da bireylerin kendi kendilerini destekleyebilmeleri için epeyce yararlı. Üstelik Heltia içerisindeki binlerce içeriğin tamamı fiyatsız.”

Heltia, çalışanlar için de kıymetli bir yan hak

Uygulama, ferdileştirme algoritması sayesinde kullanıcıların nelere gereksinim duyduklarını anlıyor ve ona nazaran yönlendirmeler yapıyor. Kullanıcıların yüzde 90’ı kendileri ile birinci eşleştirilen uzmanlarla Heltia seyahatlerine devam ediyor. Birebir vakitte çok kıymetli bir çalışan yan hakkı olarak konumlanan Heltia, patronun çalışana verdiği kıymeti göstermenin en düzgün yollarından biri olarak da öne çıkıyor. İş dünyasındaki bu pozisyonu ile Heltia, patron ile çalışan ortasındaki bağı da güçlendiriyor.

Kurumsal hayatta mental sağlık dayanağına muhtaçlık giderek artıyor

Heltia’nın kurumsal kullanıcı datalarına nazaran en çok mental sağlık alanında takviye alındığı görülüyor. Küresel araştırmalar da aslında bu datayı teyit ediyor. Dünya Sağlık Örgütü’nün bilgilerine göre Türkiye’de halkın yaklaşık yüzde 38’i klinik psikoloji hizmetine ihtiyaç duyuyor ve yüzde 60’ın üzerinde bir popülasyon da günlük yüksek gerilimden muzdarip. Ruhsal dayanaktan sonra beslenme danışmanlığı ikinci sırada, aile ve ebeveynlik danışmanlığı ise üçüncü sırada yer alıyor. Sonrasında ise spor ve fizikî sağlık danışmanlıkları geliyor.

Binlerce içerikten oluşan güçlü bir dünya

Çok geniş ve kaliteli uzman ağı yanında Heltia, her kullanıcı için özel olarak hazırladığı varlıklı bir içerik dünyası sunuyor. Uzman onaylı meditasyonlar, makaleler, sesli ve manzaralı içerikler Heltia içerisinde mevcut. Tüm bu içerikler kullanıcılara fiyatsız olarak sunuluyor ve kullanıcıların içerik okuma / izleme alışkanlıklarına nazaran yenileniyor. Heltia Kütüphanesinde günlük teklifler, makaleler, meditasyonlar ve yönlendirmeli idmanlar, görüntüler,psikoloji idmanları ve testleri yer alıyor.

Arka planda bilimin gücü var

Heltia’yı farklı kılan yanlarından bir başkası platform ile ilgili her hususta bilimsel adımlar atılması. Bu bağlamda algoritma ve uygulama içerisindeki tecrübe geliştirilirken klinikte, yüz yüze sistemde yapılan her şey en gerçek formuyla yansıtılıyor. Heltia’da mental sıhhat tarafında iki, beslenme ve fizikî sıhhat tarafında bir klinik lideri bulunuyor. Bu klinik önderlerine birebir zamanda Akademik Danışma Kurulu üyeleri dayanak oluyor. Ayrıyeten Heltia, danışan gören uzmanlar konusunda da çok titiz davranıyor. Klinik önderler her bir başvuruyu pahalandırıyor, sonrasında titiz bir mülakat sürecine geçiliyor.

“Hedef Türkiye’nin en kapsayıcı dijital sıhhat uygulaması olmak”

Kasım 2023’te tohum yatırım çeşidinde aldığı 4,7 milyon dolarlık yatırımı hem B2C hem de B2B taraftaki büyümesini hızlandırmak için kullanan Heltia, bir yandan eser teknolojisini geliştirmeye devam ediyor. En büyük gayelerinin Türkiye’nin en kapsayıcı dijital sıhhat uygulaması olmak olduğunu altını çizen Alperen Adikti, bu seyahat için planladıkları adımları şöyle özetliyor: “Yapmaya çalıştığımız şey, her bireyin kendi muhtaçlıklarını anlamak ve ona uygun şekillenen bir dayanak ağı kurmak. Bu yolda natürel ki en büyük önceliğimiz kullanıcılarımızın güzel oluşlarını destekleyecek adımlar atmak. Kullanıcılarımızın yeterli ve sağlıklı ömür alışkanlıkları geliştirmelerine yardımcı olarak, uzun vadeli potansiyel sıhhat sıkıntılarını mümkün olduğunca engellemeyi hedefliyoruz. Bu fikri kurumsal tahlillerle bir ortaya getirerek de patronlarla çalışanlar ortasında çok daha manalı bir bağ kurmayı amaçlıyoruz.”

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam