Multinet Up, 2024 yılında cirosunu bir evvelki yıla nazaran iki katına çıkararak dikkat cazibeli bir büyüme performansı sergiledi. 2024’te 25. yılını kutlayan şirket, yenilikçi tahlilleri, dijitalleşme odaklı vizyonu ve müşteri memnuniyetine verdiği öncelikle “Türkiye’nin En Memnun İş Yeri” unvanı alan şirketlerden biri olarak öne çıktı. 76 binden fazla üye iş yeriyle büyümeye devam eden Multinet Up, 2025 yılında kullanıcılarını yenilikçi eseriyle buluşturmayı hedefliyor.
Yemek kartı, kurumsal ikram kartı, akaryakıt, filo idaresi ve kurumsal seyahat üzere alanlardaki tahlilleriyle şirketlerin çalışanlarına bağlı masraflarının maliyet avantajlarıyla yönetilmesini sağlayan Multinet Up, 2024 yılını finansal muvaffakiyetler ve ödüllerle tamamladı. 25. yılını kutlayan şirket, inovasyon, dijitalleşme ve müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımıyla birçok başarılı projeye imza attı. Dünya genelinde 3.000’den fazla çalışanıyla faaliyet gösteren ve 2024 yılında 60. yılını kutlayan Up Group’un bir kesimi olan Multinet Up, sadece üç yıl evvel küme şirketleri ortasında beşinci sıradayken, bugün finansal sonuçlarıyla en başarılı şirket olarak başkan pozisyona ulaştı.
2024’te Multinet Up’tan Dikkat Cazip Büyüme
Multinet Up, 2024 yılında tüm eser kategorilerinde dikkat cazibeli bir büyüme sağladı. MultiNet yemek kartı yüzde 100, MultiGift kurumsal ikram kartı yüzde 80, MultiTravel kurumsal seyahat platformu yüzde 150, MultiPetrol yüzde 50 ve MultiAvantaj yüzde 95 büyüme kaydetti. Bu performans sayesinde şirket, 2024 yılı toplam cirosunu bir evvelki yıla nazaran 2 kat artırmayı başardı.
Şirketin 2024 performansına ve 2025 amaçlarına dair açıklamalarda bulunan Multinet Up CEO’su Ali Emre Sever, “2024 yılı Multinet Up ailesi için birlikte başarmanın ve geleceğe umutla bakmanın yılı oldu. 2024’te yeni eser ve iş birlikleriyle hayatlara dokunduk, teknolojik altyapımızı güçlendirdik ve ‘mutlu çalışan, keyifli müşteri’ anlayışıyla ödüllere layık görüldük. şikayetvar.com Yemek Kartı kategorisinde iki yıl üst üste Diamond mükafatı kazanmak, kullanıcılarımızın bize duyduğu inancın en hoş delili oldu. Türkiye’nin en büyük şirketlerinin sıralandığı Fortune 500 ve Capital 500 listelerinde yer almak da bizler için farklı bir gurur kaynağıydı. Fakat durmaya niyetimiz yok; 2025 amaçlarımız ortasında, ilgili araştırmalarda Türkiye’nin en büyük 100 şirketi ortasına girmek var ve bunu daima birlikte başaracağımıza inanıyorum. Yenilikçi tahlillerimizle iş dünyasında fark yaratmaya ve iş ortaklarımızla birlikte büyümeye devam edeceğiz” dedi.
“2025’te sıhhat, verimlilik ve büyümeye odaklanıyoruz”
“İş dünyasının gereksinimlerine kapsamlı tahliller sunan bir B2B2E (Şirketten Şirkete ve Şirketin Çalışanına) platformu olarak marka gayemiz firmaların büyümesini hızlandırmak. 2025 yılı, firmaların maliyet idaresi ve çalışan bağlılığına her zamankinden daha fazla odaklanacağı bir yıl olacak. Multinet Up olarak biz de bu doğrultuda firmaların büyümesine sürat kazandıran eserlerimizle daha fazla tercih edileceğimizi öngörüyoruz. Ayrıyeten, müşteri tecrübesinde mükemmellik amacımız doğrultusunda yapay zekâ ve RPA projeleriyle süreçlerimizi daha verimli hale getiriyor, müşteri kaybı oranlarını proaktif bir biçimde yönetiyoruz. Ham datayı manalı hale getirmek için hayata geçirdiğimiz Bilgi Ambarı projemiz tamamlandı ve artık lokasyon bazlı kullanıcı kampanyalarımızla daha fazla katma kıymet sunmaya hazırlanıyoruz. Bu süreçte, Türkiye’nin önder platformlarından Getir ve Trendyol Yemek ile entegrasyonlarımızı daha da güçlendirdik. Yemeksepeti iş birliğimiz ise kapıda” dedi.
“Yeni yılda en büyük yeniliklerimizden biri de çalışanların sıhhat ve iyilik gereksinimlerine yönelik olarak geliştirdiğimiz kurumsal önleyici sıhhat çözümümüz MultiHealth olacak. MultiHealth’in sunduğu Fitpass taşınabilir uygulaması ile çalışanlar, üye iş yerlerimiz olan spor salonlarına kolaylıkla erişebilecek, firmalar da çalışan beklentilerinin süratli bir formda artmaya devam ettiği bu periyotta, çalışanlarına kıymetli bir yan hak sunma fırsatı yakalayacak. Multinet Up olarak sağlıklı çalışanlar, memnun gruplar ve güçlü şirketler yaratmak için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
