reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Türkiye’nin En Uygun İşverenleri™ listesi Nisan 2024’te açıklanacak!

İşyeri kültürü ve çalışan tecrübesi konusunda uzman global otorite olan Great Place To Work®’ün tahlilleri sonrasında hazırlanan ve her yıl ülkemizdeki En Uygun İşyerlerini açıklayan Türkiye’nin En Güzel İşverenleri™ listesi 25 Nisan 2024 tarihinde açıklanacak. Listelere aday olmak isteyen tertiplerin, Great Place To Work® Sertifikası™ sürecini 26 Aralık 2023 günü sonuna kadar başlatmış olmaları gerekiyor.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Türkiye’nin En Uygun İşverenleri™ listesi Nisan 2024’te açıklanacak!
reklam

Türkiye’nin En Güzel İşverenleri™ listesi

Nisan 2024’te açıklanacak!

 

İşyeri kültürü ve çalışan tecrübesi konusunda uzman global otorite olan Great Place To Work®’ün tahlilleri sonrasında hazırlanan ve her yıl ülkemizdeki En Düzgün İşyerlerini açıklayan Türkiye’nin En Yeterli İşverenleri™ listesi 25 Nisan 2024 tarihinde açıklanacak. Listelere aday olmak isteyen tertiplerin, Great Place To Work® Sertifikası™ sürecini 26 Aralık 2023 günü sonuna kadar başlatmış olmaları gerekiyor.

 

Great Place To Work®, küresel çapta tertiplerin herkes için mükemmel iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha güzel bir dünya inşa etme misyonu doğrultusunda bir yandan kılavuzluk misyonunu üstlenirken ayrıyeten çalışan bağlılığı ve yeni yeteneklerin tertibe çekilmesi konusunda da tertiplere dayanak oluyor. Great Place To Work® Sertifikası™ ise tertiplerin mükemmel bir çalışan tecrübesine sahip olduğunun duyurulması için dünya çapında geçerliliğe sahip bir tescil niteliği taşıyor.

 

Eyüp Toprak: “Kurum kültürü şirketleri 3.33 kat daha kârlı hale getiriyor”

Güçlü bir patron markasına sahip olabilmek ismine birçok çalışma yapılırken patron markasına temelde en çok hizmet eden kritik faktörlerin kurum kültürü ve çalışan tecrübesi olduğunu söyleyen Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, “Görülüyor ki tertipler şayet kurum kültürü ve çalışan tecrübesi üzerine yoğunlaşmayıp ötelediklerinde, bu onlara iş gücü kaybı ve düşük ekonomik performans olarak geri dönüyor. Great Place To Work® olarak tertiplerin çalışan tecrübesini ayrıntılı bir halde ölçümlediğimiz anket dataları, bir iş yerini mükemmel yapan şeyin kâr olmadığını, lakin olağanüstü bir iş yerinin kârlılığı artırdığını ortaya koydu. İş yeri tecrübesi istikrarlı halde olumlu düzeye sahip olan çalışanların iş yerinde kalma mümkünlüğü artarken bu çalışanlar tükenmişlik problemiyle daha az karşılaşıyor ve işleri için daha fazla uğraş göstererek tertibe daha yüksek inovasyon suratı kazandırıyor. Sonuçta da yüksek itimada dayalı kültüre sahip tertipler 3.33 kata kadar daha fazla kâr elde ediyor. Türkiye’de 10 yılı aşkın müddettir tertiplere çalışan tecrübesi ölçümü, tahlili ve raporlamaları yaparak takviye oluyoruz. Bilhassa son devirde iş dünyasında yaşanan dönüşüm, sürdürülebilir gelecek açısından zorluklar kadar fırsatlar da getirdi. Bu nedenle Great Place To Work® Sertifikası™’nı potansiyel yetenekler için bir çekim merkezi olarak pahalandırmak gerekiyor. Bugüne kadar birlikte hareket ettiğimiz tertipler, bu avantajın farkında ve kurum kültürlerini bu doğrultuda oluşturup yeni tutuyorlar” dedi.

 

Kurum kültürü, kanıtlanmış metodolojiye sahip şahane iş yeri sertifikası ile görünür hale geliyor

İnsanlara paha veren, farklılıkları önemseyen ve herkes için adil işyerlerinin sayısını artırmayı amaçlayan Great Place To Work®, farklı büyüklük ve dallardaki tertiplere 30 yıldan fazla müddettir tüm çalışanları için kusursuz bir iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçümlemeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda çalışanların mevcut işyerlerindeki tecrübesine odaklanan Trust Index™ anketi tertiplerdeki inanç kültürüne odaklanarak herkes için şahane bir iş yeri oluşturmadaki tecrübelerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkartıyor.

 

Great Place To Work® Sertifikası™ ile “harika çalışan deneyimi” her platformda gösterilebiliyor

Great Place To Work® Sertifikası™ ile hem mevcut çalışanların yöneticiler ve önderler tarafından desteklendiği hem de aday çalışanlara, iş yerinde çalışanların tertipte desteklendiği ve işyerlerini diğerlerine önerdikleri gösteriliyor. Great Place To Work® Sertifikası™ sahibi her tertip, kusursuz bir işyeri olduğunu tescilleyen sertifikasyon rozetinin sahibi oluyor ve bu logoyu, yani muvaffakiyetini, yıl boyunca çalışanları, iş ortakları, mevcut ve potansiyel müşterileri nezdinde çekim tesiri ve farkındalık oluşturmak için kullanıyor. Pek çok tertip, logoyu toplumsal medya profillerine, e-posta imzalarına, iş ilanlarına, kurumsal web sitelerine, meslek web sayfalarına ekleyerek pazarlama süreçlerinde kullanıyor.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam