reklam
reklam
DOLAR
EURO
STERLIN
FRANG
ALTIN
BITCOIN
reklam

Uzaktan Çalışma Salgını

Dünyada tam vakitli çalışanların %98’nin, uzaktan çalışmayı hayatlarında bir sefer de olsa denemek istediklerini belirten Ayşe Nazmiye Uça “Upwork’un datalarına nazaran 2025 yılında iddiası 32 milyon 600 bin Amerikalı uzaktan çalışacak, bu da toplam çalışan nüfusunun % 22’si” dedi

Yayınlanma Tarihi : Google News
Uzaktan Çalışma Salgını
reklam

Dünyada tam vakitli çalışanların %98’nin, uzaktan çalışmayı hayatlarında bir sefer de olsa denemek istediklerini belirten Ayşe Nazmiye Uça “Upwork’un datalarına nazaran 2025 yılında iddiası 32 milyon 600 bin Amerikalı uzaktan çalışacak, bu da toplam çalışan nüfusunun % 22’si” dedi.

Pandemi ile birlikte, iş ömrünün geri dönülmez bir formda değişmesi üzerine yapılan araştırmalar yakın gelecekte uzaktan çalışma formülünün yaygınlaşacağını gösteriyor. Dünyada çalışanların %16’sının tam manasıyla uzaktan çalıştığını söyleyen Datassist YK Lideri Ayşe Nazmiye Uça husus hakkında şu değerlendirmelerde bulundu:

Uça: “Dünyada tam vakitli çalışanların %98’i uzaktan çalışmayı denemek istiyor”

“Aslında bir yerde kavramları da tam oturtmak gerek. İş dünyasında tam vakitli çalışmaya ek olarak çalışma formülleri; meskenden çalışma, uzaktan çalışma ve hibrit çalışma olarak güncellendi. Meskenden çalışma; çalışanın işyeri tıpkı kentte olmasına karşın ofise gitmeksizin konuttan çalışması. Sırf belirli toplantılar ya da değerli yüze görüşmeler için ofise gitmesi. Uzaktan çalışma; çalışanın öteki kent ya da ülkede olan bir şirketle kontratı yaparak büsbütün online dijital araçlarla uzaktan çalışması. Hibrit çalışma; haftanın muhakkak günleri ofiste çalışmanın muhakkak kurallar dahilinde şirkette çalışan ortasında yapılan mutabakat sonucu uygulanması. Meskenden çalışmada iş maddeleri yeterince çalışanlar patron ile iş mukavelesi yapıyor. Uzaktan çalışma ise şu an gri bir alan çalışanlar özgür meslek üzere değerlendirip toplumsal teminattan mahrum olabiliyorlar. Farklı ülkeler ve milletlerarası yasalar kelam konusu olduğundan, şu an için yasal çerçevesi konusunda boşluklar var. Ülkeler bu bahiste (bizim ülkemizde dahil) tedbir almaya çalışıyor.

Dünya genelinde; tam vakitli çalışanların % 12,7’si meskenden çalışmakta. Pandemiden sonra olağanlaşma sonucunda hibrit çalışma modeline adaptasyon oranı % 28,2. Bu konuttan ve ofisten çalışmanın bir kombinasyonu olup hem esneklik sağlıyor hem de muhakkak ölçüde fizikî olarak ofiste olmayı içerdiği için orta bir model olarak kabul görüyor. Uzaktan çalışmanın süratle yükselişine karşın ofis çalışanlarının % 59,1’i hala klasik çalışma sistemi ile devam ediyor. Upwork datalarına nazaran 2025 yılında 32 milyon 600 bin Amerikalının uzaktan çalışacağı varsayım ediliyor. Bu da ABD toplam çalışan nüfusunun % 22’si demek. Yapılan anketlerde çalışanların %98’i hiç olmazsa hayatlarının bir periyodunda uzaktan çalışmayı istiyor. Patronların %93’ü iş mülakatlarını uzaktan yapmayı planlıyor. Şu anda çalışanların %16’sı tam manasıyla uzaktan çalışıyorlar.”

Uça: “Uzaktan çalışmada şampiyon bilişim sektörü”

Sektörlerin uzaktan çalışmaya iştiraklerinin süratle arttığına değinen Uça şöyle devam etti: “Bilişim dalı bu manada başı çekiyor. Bilişim tabiatı gereği dijital talimatlarla yönetilebiliyor. Tek gereksinim uygun bir internet ilişkisi. Bunu marketing, muhasebe ve finans takip ediyor. Bu alanlar hakikat dijital araçları kullanarak rahatlıkla uzaktan çalışmaya geçebiliyorlar. Bunu İnsan Kaynakları takip ediyor. Takviye takımları, müşteri münasebetleri gerçek raporlama araçları ile uzaktan çalışmaya geçebilir durumda.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

reklam