İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Dokuz Eylül Üniversitesi arasında imzalanan iş birliği protokolü kapsamında hayata geçirilen “Mor Baret-İnşaatta Kadın Gücü Programı” başladı. Erkek hâkim inşaat kesiminde bayanların daha fazla yer almasını hedefleyen programın birinci etabında 12 genç bayan, altı ay boyunca eğitim, mentörlük ve saha tecrübesiyle mesleğe hazırlanacak. Akademik bilgi ile uygulamayı buluşturan program, bayan istihdamını destekleyen üniversite-sektör iş birliğinin örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin iştiraki Egeşehir Yapı Planlama Müşavirlik ve Teknoloji AŞ, bayanların inşaat kesiminde daha fazla yer almasını desteklemek maksadıyla “Mor Baret-İnşaatta Kadın Gücü Programı”nı hayata geçirdi. Egeşehir AŞ ile Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) arasında imzalanan iş birliği protokolü kapsamında başlatılan programla, akademik bilginin saha tecrübesiyle buluşturulması hedefleniyor. Program, Dokuz Eylül Üniversitesi Meslek Yüksekokullarının İnşaat Teknolojileri ve Geoteknik kısımlarında tahsil gören genç bayanlara yönelik hazırlandı. Altı ay sürecek bütüncül eğitim programına katılan 12 bayan stajyer, Menemen Konutları şantiyesi ile Çiğli’deki Egeşehir Laboratuvarı’nda eğitim almaya başladı. Mentörlük, uygulamalı eğitim ve saha tecrübesini bir araya getiren program sayesinde iştirakçiler mesleksel bilgi ve marifetlerini geliştirirken, iş ömrüne daha donanımlı hazırlanacak.
Projeyle, fizikî çalışma şartları ve toplumsal cinsiyet kalıpları sebebiyle bayanların en az temsil edildiği alanlardan biri olan inşaat bölümünde fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi amaçlanıyor. Kadın çalışan oranını kesim ortalamasının üzerine çıkaran Egeşehir AŞ, bu yaklaşımını “İş’te Eşit Kadın Sertifikası” ile de tescilledi.
“İş hayatına mesleksel deneyimle başlamaları için yardımcı oluyoruz”
Program kapsamında tecrübelerini paylaşan iştirakçiler ile şirket yetkilileri, uygulamanın bayan istihdamına ve inşaat dalında fırsat eşitliğine sağlayacağı katkıya dikkat çekti. Menemen Konutları Projesi’nde denetim amirliği misyonunu yürüten Tolgay Can, kesimdeki bayan temsil oranına vurgu yaptı. Egeşehir’in bu tabloyu bayanların lehine değiştirmeye çalıştığını aktaran Can, “Kadın çalışan oranını kesim ortalamasının üzerine taşıyoruz. Kadın istihdamına kıymet veriyoruz. Mor Baret Programı kapsamında şantiyemizde misyon alan stajyer arkadaşlarımız, teorik bilgilerini uygulamayla pekiştirme fırsatı buluyor. Onları sadece mesleksel bilgiyle değil, saha tecrübesiyle de iş hayatına hazırlıyoruz. Mezun olduklarında güçlü bir mesleksel tecrübeyle çalışma hayatına adım atmalarını amaçlıyoruz” diye konuştu.
“Amacımız ön yargıları kırmak”
Egeşehir Laboratuvarı’nda teknik şef olarak vazife yapan ve stajyerlere mentörlük yapan Gökçenaz Kalbaz, programın genç bayanların dala ahenk sağlamalarına kıymetli katkı sunduğunu belirtti. Kalbaz, “Katılımcılarımızın çalışma ortamına ahenk sağlamalarını destekliyor, farklı alanları tanımalarına ve kendi meslek tercihlerini şuurlu halde yapmalarına rehberlik ediyoruz. İnşaat kesimi, bayanların çeşitli ön yargılarla karşılaşabildiği bir alan. Mor Baret Programı ile bu algının değişmeye başladığını göstermek istiyoruz. Birinci etapta 12 bayan arkadaşımız programa katıldı. Onların akabinde yeni iştirakçiler da aramıza katılacak. Hedefimiz, bayanların dalda karşılaştığı ön yargıları kırmak ve fırsat eşitliğini güçlendirmek” dedi.
“Bize çok faydalı olacak”
Katılımcılardan Müzeyyen Çelik, stajın çok hoş geçtiğini belirterek “Eğitim alıyoruz, laboratuvar alanında deneyler yapıyoruz. Okulda verilen dersleri burada pratiğe döküyoruz. Kadınlar için bu türlü bir projenin olması beni çok keyifli etti. Altı ay eğitim göreceğiz, bize çok faydalı olacak. Mesleğimiz açısından değerli bir adım olacağını düşünüyorum” dedi.
“Projede olduğum için çok mutluyum”
Sahranaz Gülten de bayan istihdamına yönelik bu türlü bir projede bulunmaktan keyifli olduğunu vurgulayarak “Aldığımız teorik eğitim maalesef kâfi olmuyor. İş başvurusu yaparken bizden deneyim isteniyor. Çok hoş bir proje. Burada olduğum için çok memnunum. Hem ofiste çalışıyoruz hem şantiyeye geliyoruz. Alandayız, iş sıhhati ve güvenliği eğitimi de alıyoruz” sözlerini kullandı.
“Deneyim büyük değer taşıyor”
Projeyle iş hayatına hazırlanma fırsatı bulduğunu belirten Melda Nisanur Ünal ise, “Programa en temel etaptan başladık. Bir yapının inşa sürecini adım adım takip ediyoruz, ilerleyen süreçte farklı şantiyelerde de çeşitli uygulamaları görme fırsatı bulacağız. İş hayatında tecrübe büyük ehemmiyet taşıyor. Bu program sayesinde hem kıymetli bir deneyim kazanıyor hem de teorik bilgilerimizi alanda uygulama imkânı buluyoruz. Okulda öğrendiklerimizi burada birebir gözlemleyerek çok daha güzel anlıyor ve pekiştiriyoruz” dedi.
“Mesleğe hoş yerden başladık”
Şantiyede bayan erkek eşitliğini sağlamak ismine projede vazife aldığını aktaran iştirakçi Zilan Durman da, “Teorik olarak öğrendiklerimizi alanda uygulamak ve görmek olağan ki daha farklı. Hoş bir irtibat var. Takım bizimle yakından ilgileniyor ve her basamakta dayanak oluyor. Menemen Konutları Projesi’nin imal sürecini en başından itibaren takip ediyoruz. Mesleğe alanda tecrübe kazanarak başlamak bizim için büyük bir avantaj. Alanda öğrenilen bilgilerin kalıcılığı çok daha yüksek oluyor” diye konuştu.
“El pratiğimizi geliştiriyoruz”
Laboratuvar çalışmalarına katılan Azime Nur Çalışır, program sayesinde teorik bilgilerini uygulama fırsatı bulduklarını söyledi. Çalışır, “Bizimle yakından ilgileniyor, teoride öğrendiğimiz bilgileri uygulamaya dönüştürmemize takviye oluyorlar. Laboratuvar çalışmalarında hem el pratiğimizi geliştiriyor hem de bilgilerimizi pekiştiriyoruz. Kadınlara yönelik bu türlü bir projede yer almaktan memnunluk duyuyoruz. Okulda bir kere gördüğümüz uygulamaları burada tekraren yaparak tecrübe kazanıyoruz” dedi.
“İş bulma imkanımız artacak”
Stajyer Zeynep Şanlı da, “Bu sene İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Mor Baret Projesi’ne dahil olduk. Altı ay eğitim alacağız. Kapsamlı bir staj yapmış olacağız. İş bulma imkanımız artacak. Bu proje bizim için çok yeterli oldu. Çok mutluyuz” tabirlerini kullandı.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
