Kaspersky, yayınladığı en son 2024–2025 Sürdürülebilirlik Raporu’nda insan kaynağını nasıl büyütüp desteklediğini, çevresel tesirini nasıl azalttığını ve şeffaf ve hesap verebilir bir idare anlayışıyla faaliyetlerini nasıl yürüttüğünü detaylarıyla paylaştı. Bu üç başlık, şirketin ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) önceliklerini oluşturan beş stratejik alandan üçünü temsil ediyor.
Kaspersky için dijital dünyada itimat inşa etmek, yalnızca teknolojinin kendisine odaklanmanın ötesine geçmek manasına geliyor. Bu vizyon; şirketin tahlillerini geliştiren ve destekleyen insan kaynağına yatırım yapmayı, şirketin çevresel ayak izini azaltmayı, ortaklarına ve paydaşlarına ise teknolojilerinin nasıl geliştirilip denetlendiği teknolojilerinin nasıl geliştirildiği ve denetlendiği konusunda ortakları ve paydaşlarına daha fazla şeffaflık sunmayı hedefliyor. 2024–2025 periyodunda çalışan eğitimlerine 2,23 milyon dolar yatırım yapan Kaspersky’nin direkt toplumsal sorumluluk ve yardım harcamaları 760 bin dolara ulaştı; şirketin Küresel Şeffaflık Girişimi (GTI) kapsamındaki yapılandırması ise dünya genelinde 13 Şeffaflık Merkezine ulaştı.
Çalışanlara ve geleceğin yeteneklerine yatırım
Her siber güvenlik teknolojisinin arkasında insan vardır: Her gün milyonlarca kullanıcıyı ve kuruluşu muhafazaya yardımcı olan araştırmacılar, mühendisler, analistler, eğitimciler ve gruplar… Son raporlama periyodunda Kaspersky, bu güçlü insan kaynağını desteklemeyi kararlılıkla sürdürdü. Şirketin global çalışan sayısı, 2024 yılına kıyasla 2025’te %11,3’lük bir büyüme kaydederek yaklaşık 5.700’e ulaştı; global ölçekte ortalama maaşlar ise %7 oranında arttı. Tıpkı periyotta işçi zaman suratı %15’ten %10’a gerilerken, çalışanların %18’inin şirketteki çalışma müddetinin 10 yılı aşması, rekabetin son derece yüksek olduğu teknoloji dalında uzun vadeli çalışan bağlılığının güçlü bir göstergesi.
Raporlama devrinde milletlerarası seviyede birçok bölgede gruplarını güçlendirmeye devam eden Kaspersky, b mahallî uzmanlığını ve dünya genelinde siber dayanıklılığı destekleme kapasitesi pekiştirdi. En bariz büyüme, işe alımların 2023 yılına kıyasla %60 oranında arttığı Asya-Pasifik bölgesinde kaydedildi. Latin Amerika ile Orta Doğu, Türkiye ve Afrika (META) bölgelerinde de grupların genişletilmesi, şirketin bölgesel yetkinliklere yönelik yatırımlarının kesintisiz sürdüğünü ortaya koydu.
Şirket, kapsayıcılığı ve fırsat eşitliğini hem kendi bünyesinde hem de daha geniş teknoloji ekosisteminde desteklemeye devam etti. Bayanlar bugün Kaspersky çalışanlarının %25’ini, yönetici durumlarının ise %26’sını oluşturuyor. Kaspersky, şirket içindeki uygulamalarının yanı sıra Empower Women gibi teşebbüsleri desteklemeyi sürdürürken, genç kızlar için siber güvenlik alanını daha erişilebilir, kapsayıcı ve cazip hale getirmeyi amaçlayan Future You in Tech programını da hayata geçirdi. Böylelikle dalın gelecekte muhtaçlık duyacağı yetenek havuzunun genişletilmesine katkı sağlamayı hedefliyor.
Kaspersky’nin toplumsal katkıları eğitim ve hayırseverlik alanlarında da devam etti. Raporlama periyodunda şirket, direkt hayırseverlik faaliyetlerine 760 bin dolar ayırırken, sivil toplum kuruluşlarına 13.500 siber güvenlik lisansı bağışladı. Bu sayı, evvelki raporlama periyodunda sağlanan 5 binden fazla lisansa kıyasla yaklaşık 2,7 katlık bir artışa işaret ediyor.
Eğitim, şirketin uzun vadeli dayanıklılık oluşturma stratejisinin temel ögelerinden biri olmayı sürdürdü. Kaspersky Academy, bugün 42 ülkede yaklaşık 200 üniversiteyle iş birliği yürütüyor. İki yıllık periyotta yaklaşık 50 yeni üniversite, Kaspersky Academy Alliance programına katılarak 2023’teki toplam sayının iki katından fazla büyüme sağladı. Üniversitelere yönelik özel bir iş birliği programı olan Kaspersky Academy Alliance, kurumların Kaspersky’nin bilgi birikimini ve yeni siber güvenlik uzmanlığını eğitim süreçlerine entegre etmelerine dayanak oluyor. Kaspersky, akademik kurumlarla yaptığı iş birlikleri sayesinde siber güvenlik kesimi için daha güçlü ve donanımlı bir yetenek havuzunun oluşmasına katkı sağlıyor.
Çevresel sürdürülebilirlik için yatırımlar
Kaspersky’nin etraf ajandası, siber güvenliğin dolaylı çevresel yararını gözetmeye ve şirketin kendi operasyonel ayak izini azaltmaya odaklanıyor. Raporlama periyodunda etraf odaklı teşebbüslere yaklaşık 43 bin dolar yatırım yapan şirket, 420 kg elektronik ekipmanı geri dönüştürdü ve üç tondan fazla eşyayı bağışladı ya da etrafa hassas bir halde bertaraf etti. Ayrıyeten Kaspersky, bu süreçte çevresel mevzuata uyumsuzluktan kaynaklanan rastgele bir ceza yahut yaptırımla karşılaşmadı.
Kaspersky teknolojileri, bâtın dijital atıkların azaltılmasına da katkı sağlıyor. Bunun en somut örneklerinden biri, kurbanların aygıtlarını ve altyapılarını gizlice kullanarak kripto para madenciliği yapan ziyanlı yazılımlara karşı müdafaa sağlayan tahlillerdir. Kaspersky tahlilleri, bu yasa dışı madencilik faaliyetlerini tespit edip engelleyerek yetkisiz güç tüketiminin önüne geçiyor ve şirketin varsayımlarına nazaran yıllık CO₂ eşdeğeri (CO₂-eq) emisyonunu 3.000 tona kadar azaltıyor.
Bağımsız kontrol ve şeffaflık ön planda
Kaspersky’nin Küresel Şeffaflık Girişimi (GTI); İstanbul, Bogota ve Seul’deki yeni merkezlerin de eklenmesiyle dünya genelinde 13 Şeffaflık Merkezine ulaştı. Girişimin hayata geçirilmesinden bu yana GTI’a 9,4 milyon dolardan fazla yatırım yapan Kaspersky, Şeffaflık Merkezlerinde bugüne kadar 67 ziyaret ve 7 eser incelemesi gerçekleştirdi. Sağlam iş ortaklarının şirketin kaynak kodlarını, yazılım güncellemelerini ve tehdit tespit kurallarını incelemesine imkan tanıyan bu merkezler, Kaspersky teknolojilerinin bütünlüğü ve güvenilirliği konusunda ek bir garanti sunulmasına yardımcı oluyor.
Bağımsız kontroller ve dış doğrulama süreçleri, şirketin şeffaflık yaklaşımının bir öbür kritik ögesi olmayı sürdürdü. Raporlama periyodunda Kaspersky, SOC 2 ve ISO 27001 olmak üzere iki bağımsız yıllık kontrolü muvaffakiyetle tamamladı. Ayrıyeten şirketin Bug Bounty (Hata Ödül Programı) programı kapsamında, onaylanan 18 zafiyet bildirimi için 15 bin doların üzerinde ödül dağıtıldı. Bu tedbirler, şirket içi hesap verebilirliği bağımsız kontroller ve sorumlu zafiyet bildirimi süreçleriyle birleştirerek inanç ortamını pekiştiriyor.
Kaspersky ESG ve Sürdürülebilirlik Başkanı Maria Losyukova konuyla ilgili şunları söyledi: “Sürdürülebilirlik yalnızca bertaraf ettiğimiz tehditlerle ilgili değildir; nasıl bir şirket olmayı seçtiğimizle de ilgilidir. Bu devirde bir yandan takımımızı büyütürken bir yandan da işçi evre süratimizi düşürdük, toplumsal sorumluluk ve eğitim programlarımızı genişlettik, çevresel ayak izimizi hafiflettik ve süreçlerimizi dış kontrollere daha da açık hale getirdik. Bizim için beşere ve topluma yatırım yapmak, şeffaf bir operasyon yürütmek, dijital dünyada itimat inşa etmenin ayrılmaz bir parçasıdır.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
